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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Projetos de Inovação
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Projetos de Inovação altamente motivado e experiente para liderar iniciativas estratégicas que impulsionem a inovação dentro da organização. O candidato ideal terá um histórico comprovado na gestão de projetos inovadores, desde a concepção até a implementação, garantindo que as soluções desenvolvidas agreguem valor ao negócio e estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa.
O Gerente de Projetos de Inovação será responsável por identificar oportunidades de inovação, coordenar equipes multidisciplinares e garantir a execução eficiente dos projetos. Ele trabalhará em estreita colaboração com diferentes departamentos, stakeholders internos e externos, promovendo uma cultura de inovação e experimentação contínua.
As principais responsabilidades incluem a definição de escopo, cronograma e orçamento dos projetos, bem como a gestão de riscos e a comunicação eficaz com todas as partes interessadas. Além disso, o profissional deverá acompanhar tendências de mercado, novas tecnologias e metodologias ágeis para garantir que os projetos estejam sempre alinhados com as melhores práticas do setor.
O candidato ideal deve possuir habilidades analíticas e criativas, além de uma forte capacidade de liderança e comunicação. Experiência prévia em metodologias ágeis, design thinking e gestão de mudanças será um diferencial. O profissional também deve ter um olhar estratégico para identificar oportunidades de inovação e transformar ideias em soluções concretas e escaláveis.
Se você é apaixonado por inovação, tem experiência na gestão de projetos e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e orientada para o futuro, esta é a oportunidade ideal para você!
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar e gerenciar projetos de inovação do início ao fim.
- Identificar oportunidades de inovação e propor soluções estratégicas.
- Coordenar equipes multidisciplinares para garantir a execução eficiente dos projetos.
- Definir escopo, cronograma e orçamento dos projetos.
- Gerenciar riscos e garantir a mitigação de possíveis desafios.
- Acompanhar tendências de mercado e novas tecnologias para aplicação nos projetos.
- Promover uma cultura de inovação dentro da organização.
- Garantir a comunicação eficaz com stakeholders internos e externos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada na gestão de projetos de inovação.
- Conhecimento em metodologias ágeis, como Scrum e Kanban.
- Habilidade para liderar equipes multidisciplinares e gerenciar stakeholders.
- Capacidade analítica e criativa para resolver problemas complexos.
- Experiência com design thinking e gestão de mudanças.
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
- Formação superior em Administração, Engenharia, Tecnologia ou áreas correlatas.
- Inglês avançado será um diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever um projeto de inovação que você gerenciou e os desafios enfrentados?
- Como você identifica oportunidades de inovação dentro de uma organização?
- Quais metodologias você utiliza para garantir a eficiência na gestão de projetos?
- Como você lida com resistência à mudança dentro da equipe?
- Pode dar um exemplo de como aplicou design thinking em um projeto?
- Como você mede o sucesso de um projeto de inovação?
- Qual foi a tecnologia mais inovadora que você implementou em um projeto?
- Como você gerencia múltiplos projetos simultaneamente?