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Título

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Gerente de Projetos Ágil

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Projetos Ágil experiente para liderar nossas equipes de desenvolvimento em um ambiente dinâmico e inovador. O candidato ideal terá uma compreensão profunda das metodologias ágeis e será capaz de aplicar essas práticas para garantir a entrega bem-sucedida de projetos. Este papel envolve a coordenação de equipes multifuncionais, facilitando a comunicação eficaz e removendo obstáculos para garantir que os projetos sejam concluídos no prazo e dentro do orçamento. O Gerente de Projetos Ágil será responsável por planejar, executar e finalizar projetos de acordo com prazos rígidos e dentro do escopo. Isso inclui adquirir recursos e coordenar os esforços dos membros da equipe e terceiros ou consultores para entregar projetos de acordo com o plano. O candidato deve ser um líder motivador, capaz de inspirar a equipe a alcançar seus objetivos e promover uma cultura de melhoria contínua. Além disso, o candidato deve ter habilidades excepcionais de resolução de problemas e ser capaz de adaptar-se rapidamente a mudanças nas prioridades do projeto.

Responsabilidades

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  • Liderar e gerenciar projetos ágeis do início ao fim.
  • Facilitar reuniões diárias e revisões de sprint.
  • Colaborar com stakeholders para definir requisitos e prioridades.
  • Monitorar o progresso do projeto e ajustar planos conforme necessário.
  • Garantir a entrega de projetos dentro do prazo e orçamento.
  • Identificar e resolver impedimentos e riscos do projeto.
  • Promover práticas de melhoria contínua dentro da equipe.
  • Fornecer relatórios regulares sobre o status do projeto aos stakeholders.

Requisitos

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  • Experiência comprovada como Gerente de Projetos Ágil.
  • Familiaridade com metodologias ágeis como Scrum e Kanban.
  • Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
  • Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
  • Habilidade para resolver problemas e tomar decisões rapidamente.
  • Experiência em trabalhar com equipes multifuncionais.
  • Certificação em gestão de projetos ágeis é uma vantagem.
  • Bacharelado em Administração, TI ou área relacionada.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma situação em que você superou um desafio em um projeto ágil?
  • Como você lida com mudanças de prioridade em um projeto?
  • Qual é a sua abordagem para facilitar reuniões de sprint eficazes?
  • Como você garante que a equipe permaneça motivada e focada?
  • Pode dar um exemplo de como você implementou melhorias contínuas em um projeto?