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Título

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Gerente de Projeto de HRIS

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Projeto de HRIS experiente para liderar a implementação e otimização de sistemas de informação de recursos humanos em nossa organização. O candidato ideal terá uma sólida compreensão dos processos de RH e experiência comprovada na gestão de projetos complexos de tecnologia. Este papel é crucial para garantir que nossos sistemas de HRIS sejam implementados de forma eficaz, atendendo às necessidades de nossa equipe de RH e melhorando a eficiência operacional. O Gerente de Projeto de HRIS será responsável por coordenar com várias partes interessadas, incluindo equipes de TI, fornecedores de software e usuários finais, para garantir que os projetos sejam concluídos no prazo e dentro do orçamento. Além disso, o candidato deve ser capaz de identificar oportunidades de melhoria contínua nos sistemas existentes e liderar iniciativas para implementar essas melhorias. A capacidade de comunicar-se de forma eficaz com diferentes níveis da organização e de gerenciar múltiplas prioridades será essencial para o sucesso neste papel.

Responsabilidades

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  • Gerenciar a implementação de sistemas de HRIS.
  • Coordenar com equipes de TI e fornecedores de software.
  • Garantir que os projetos sejam concluídos no prazo e dentro do orçamento.
  • Identificar oportunidades de melhoria nos sistemas existentes.
  • Liderar iniciativas de melhoria contínua.
  • Comunicar-se eficazmente com partes interessadas.
  • Gerenciar múltiplas prioridades e prazos.
  • Fornecer treinamento e suporte aos usuários finais.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em gestão de projetos de HRIS.
  • Conhecimento sólido de processos de RH.
  • Habilidade em gerenciar múltiplas prioridades.
  • Excelentes habilidades de comunicação.
  • Experiência com software de HRIS.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Habilidades analíticas e de resolução de problemas.
  • Bacharelado em Tecnologia da Informação, Recursos Humanos ou área relacionada.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever sua experiência com a implementação de sistemas de HRIS?
  • Como você gerencia múltiplas prioridades em um projeto?
  • Qual foi o maior desafio que enfrentou em um projeto de HRIS?
  • Como você lida com a resistência à mudança por parte dos usuários finais?
  • Pode dar um exemplo de uma melhoria contínua que implementou em um sistema de HRIS?