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Título

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Gerente de Programa Técnico

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Programa Técnico altamente qualificado para liderar e coordenar projetos técnicos complexos dentro da nossa organização. O candidato ideal terá uma forte experiência em gestão de projetos, habilidades técnicas robustas e a capacidade de trabalhar de forma eficaz com equipes multidisciplinares. Este papel é crucial para garantir que os projetos sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. O Gerente de Programa Técnico será responsável por definir o escopo do projeto, alocar recursos, monitorar o progresso e comunicar-se com as partes interessadas. Além disso, deverá identificar riscos potenciais e desenvolver estratégias de mitigação para garantir o sucesso do projeto. O candidato deve ser um líder nato, com excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas, capaz de motivar e inspirar a equipe para alcançar os objetivos do projeto. Se você é apaixonado por tecnologia e tem um histórico comprovado de entrega de projetos bem-sucedidos, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Gerenciar e coordenar projetos técnicos complexos.
  • Definir o escopo do projeto e alocar recursos adequados.
  • Monitorar o progresso do projeto e garantir a entrega no prazo.
  • Comunicar-se efetivamente com as partes interessadas.
  • Identificar e mitigar riscos potenciais do projeto.
  • Motivar e liderar equipes multidisciplinares.
  • Garantir que os projetos atendam aos padrões de qualidade.
  • Desenvolver e implementar estratégias de melhoria contínua.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em gestão de projetos técnicos.
  • Fortes habilidades de liderança e comunicação.
  • Conhecimento técnico robusto em áreas relevantes.
  • Capacidade de trabalhar de forma eficaz com equipes diversas.
  • Habilidade para resolver problemas complexos.
  • Experiência com metodologias ágeis e de gestão de projetos.
  • Bacharelado em Ciência da Computação ou área relacionada.
  • Fluência em inglês é um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever um projeto técnico complexo que você gerenciou?
  • Como você lida com mudanças de escopo em um projeto?
  • Quais ferramentas de gestão de projetos você prefere usar?
  • Como você motiva sua equipe durante um projeto desafiador?
  • Pode dar um exemplo de como você mitigou um risco em um projeto anterior?
  • Como você garante a comunicação eficaz com as partes interessadas?
  • Qual é a sua abordagem para a melhoria contínua em projetos?
  • Como você prioriza tarefas em um ambiente de projeto dinâmico?
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