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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Programa para Jovens
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Programa para Jovens dedicado e experiente para liderar e desenvolver programas inovadores que atendam às necessidades dos jovens em nossa comunidade. O candidato ideal terá uma paixão por trabalhar com jovens e uma compreensão profunda dos desafios e oportunidades que eles enfrentam. Este papel envolve a criação, implementação e avaliação de programas que promovam o desenvolvimento pessoal, educacional e social dos jovens. O Gerente de Programa para Jovens será responsável por supervisionar uma equipe de facilitadores, colaborar com parceiros comunitários e garantir que os programas sejam inclusivos e acessíveis a todos os participantes. Além disso, o candidato deve ser capaz de gerenciar orçamentos, buscar financiamento e relatar o progresso dos programas aos stakeholders. Espera-se que o candidato tenha excelentes habilidades de comunicação, liderança e resolução de problemas, além de uma abordagem criativa e inovadora para o desenvolvimento de programas. Se você é apaixonado por fazer a diferença na vida dos jovens e tem a experiência necessária para liderar programas de sucesso, gostaríamos de ouvir de você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar programas para jovens.
- Supervisionar e treinar a equipe de facilitadores.
- Colaborar com parceiros comunitários e stakeholders.
- Gerenciar orçamentos e buscar financiamento.
- Avaliar e relatar o progresso dos programas.
- Garantir a inclusão e acessibilidade dos programas.
- Organizar eventos e workshops para jovens.
- Manter-se atualizado sobre tendências e melhores práticas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em gestão de programas para jovens.
- Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Conhecimento em gestão de orçamentos e captação de recursos.
- Habilidade para resolver problemas de forma criativa.
- Paixão por trabalhar com jovens e comunidades diversas.
- Flexibilidade para trabalhar em horários variados.
- Formação em Educação, Psicologia ou área relacionada.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais são suas experiências anteriores em trabalhar com jovens?
- Como você lida com desafios em ambientes de trabalho dinâmicos?
- Pode descrever um programa de sucesso que você gerenciou?
- Como você garante a inclusão em seus programas?
- Quais estratégias você usa para motivar sua equipe?
