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Título

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Gerente de Programa de Seguros

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Programa de Seguros altamente qualificado para liderar e supervisionar programas de seguros dentro da nossa organização. O candidato ideal terá experiência em gestão de seguros, conhecimento profundo das regulamentações do setor e habilidades excepcionais de liderança. O Gerente de Programa de Seguros será responsável por desenvolver estratégias eficazes para otimizar a administração de seguros, garantir conformidade com as normas regulatórias e melhorar a experiência do cliente. As principais responsabilidades incluem a análise e avaliação de políticas de seguros, negociação com fornecedores, monitoramento de riscos e implementação de melhorias nos processos. Além disso, o profissional deverá colaborar com diversas equipes internas para garantir que os programas de seguros atendam às necessidades da empresa e dos clientes. O candidato ideal deve possuir habilidades analíticas avançadas, capacidade de comunicação eficaz e experiência comprovada na gestão de programas de seguros. Será essencial ter um olhar estratégico para identificar oportunidades de melhoria e inovação dentro do setor. Se você é um profissional motivado, com paixão por seguros e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, esta é a oportunidade ideal para você. Junte-se a nós e contribua para o sucesso e crescimento da nossa organização!

Responsabilidades

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  • Gerenciar e supervisionar programas de seguros da empresa.
  • Garantir conformidade com regulamentações e políticas do setor.
  • Analisar e avaliar políticas de seguros para otimização de custos e benefícios.
  • Negociar contratos e termos com fornecedores de seguros.
  • Monitorar riscos e desenvolver estratégias para mitigação.
  • Colaborar com equipes internas para garantir alinhamento estratégico.
  • Implementar melhorias nos processos de gestão de seguros.
  • Fornecer relatórios detalhados sobre o desempenho dos programas de seguros.

Requisitos

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  • Graduação em Administração, Finanças ou área relacionada.
  • Experiência comprovada na gestão de programas de seguros.
  • Conhecimento aprofundado das regulamentações do setor de seguros.
  • Habilidades analíticas e de resolução de problemas.
  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
  • Capacidade de liderança e gestão de equipes.
  • Experiência com softwares de gestão de seguros.
  • Fluência em português e conhecimento de inglês é um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever sua experiência na gestão de programas de seguros?
  • Como você lida com desafios relacionados à conformidade regulatória?
  • Quais estratégias você utilizaria para otimizar custos em programas de seguros?
  • Como você gerencia negociações com fornecedores de seguros?
  • Pode compartilhar um exemplo de um problema complexo que você resolveu na área de seguros?
  • Como você garante que os programas de seguros atendam às necessidades da empresa?
  • Quais ferramentas ou softwares você já utilizou para gerenciar seguros?
  • Como você se mantém atualizado sobre as mudanças no setor de seguros?