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Título

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Gerente de Programa de Saúde

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Programa de Saúde altamente motivado e experiente para liderar e supervisionar iniciativas de saúde e bem-estar em nossa organização. Este papel é fundamental para garantir que nossos programas de saúde sejam eficazes, acessíveis e alinhados com as necessidades de nossos colaboradores e da comunidade. O candidato ideal terá uma combinação de habilidades de liderança, conhecimento em saúde pública e capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente. Como Gerente de Programa de Saúde, você será responsável por desenvolver estratégias, implementar programas e avaliar os resultados para garantir que nossos objetivos de saúde sejam alcançados. Você trabalhará em estreita colaboração com equipes multidisciplinares, incluindo profissionais de saúde, administradores e partes interessadas externas, para criar soluções inovadoras e sustentáveis. Além disso, você será responsável por monitorar tendências de saúde, identificar lacunas nos serviços e propor melhorias contínuas. Este papel exige uma abordagem proativa, habilidades excepcionais de comunicação e um compromisso com a promoção de um ambiente saudável e inclusivo. Se você é apaixonado por fazer a diferença na vida das pessoas e tem experiência em gerenciar programas de saúde, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar programas de saúde e bem-estar.
  • Monitorar e avaliar a eficácia dos programas existentes.
  • Gerenciar orçamentos e recursos para iniciativas de saúde.
  • Colaborar com equipes multidisciplinares e partes interessadas externas.
  • Garantir conformidade com regulamentações de saúde e segurança.
  • Identificar tendências e necessidades emergentes em saúde.
  • Fornecer relatórios regulares sobre o progresso e os resultados dos programas.
  • Promover a conscientização sobre saúde e bem-estar na organização.

Requisitos

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  • Graduação em Saúde Pública, Administração ou área relacionada.
  • Experiência comprovada em gestão de programas de saúde.
  • Habilidades excepcionais de comunicação e liderança.
  • Conhecimento de regulamentações e políticas de saúde.
  • Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
  • Forte habilidade analítica e de resolução de problemas.
  • Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente.
  • Experiência com ferramentas de gestão de projetos é um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever sua experiência anterior em gestão de programas de saúde?
  • Como você lida com orçamentos e recursos limitados em projetos de saúde?
  • Quais estratégias você utiliza para avaliar a eficácia de um programa de saúde?
  • Como você gerencia a colaboração entre diferentes equipes e partes interessadas?
  • Pode compartilhar um exemplo de um programa de saúde bem-sucedido que você liderou?