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Título

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Gerente de Programa de Organização Sem Fins Lucrativos

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Programa de Organização Sem Fins Lucrativos altamente motivado e experiente para liderar e coordenar iniciativas dentro de nossa organização. O candidato ideal terá um forte compromisso com a missão da organização e será responsável pelo planejamento, implementação e avaliação de programas que impactam positivamente a comunidade. O Gerente de Programa será responsável por desenvolver estratégias eficazes para garantir que os programas atinjam seus objetivos, gerenciando recursos, supervisionando equipes e colaborando com parceiros externos. Além disso, será necessário monitorar o progresso dos programas, avaliar seu impacto e fazer ajustes conforme necessário para garantir a máxima eficiência e eficácia. As principais responsabilidades incluem a gestão de orçamentos, a captação de recursos e a comunicação com stakeholders internos e externos. O candidato ideal terá habilidades excepcionais de liderança, comunicação e resolução de problemas, além de experiência comprovada na gestão de programas dentro do setor sem fins lucrativos. Para ter sucesso nesta função, é essencial possuir um profundo conhecimento das melhores práticas em gestão de programas, bem como uma compreensão das necessidades da comunidade atendida. O candidato também deve ser capaz de trabalhar de forma independente e em equipe, demonstrando iniciativa e criatividade na resolução de desafios. Se você é apaixonado por causar um impacto positivo e tem experiência na gestão de programas dentro do setor sem fins lucrativos, gostaríamos de conhecê-lo. Junte-se a nós e ajude a transformar vidas por meio de programas eficazes e bem gerenciados.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar programas alinhados à missão da organização.
  • Gerenciar orçamentos e garantir o uso eficiente dos recursos.
  • Supervisionar equipes e voluntários envolvidos nos programas.
  • Monitorar e avaliar o impacto dos programas.
  • Estabelecer e manter parcerias estratégicas com outras organizações.
  • Garantir conformidade com regulamentações e políticas organizacionais.
  • Elaborar relatórios e apresentar resultados para stakeholders.
  • Apoiar iniciativas de captação de recursos e financiamento.

Requisitos

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  • Graduação em Administração, Ciências Sociais ou áreas relacionadas.
  • Experiência comprovada na gestão de programas em organizações sem fins lucrativos.
  • Habilidades excepcionais de liderança e comunicação.
  • Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
  • Conhecimento em captação de recursos e gestão financeira.
  • Experiência em monitoramento e avaliação de impacto.
  • Habilidade para trabalhar com diversas partes interessadas.
  • Paixão por causas sociais e compromisso com a missão da organização.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever sua experiência na gestão de programas sem fins lucrativos?
  • Como você mede o impacto de um programa?
  • Quais estratégias você utilizaria para captar recursos para um programa?
  • Como você lida com desafios na implementação de um programa?
  • Pode dar um exemplo de um programa bem-sucedido que você gerenciou?
  • Como você motiva e gerencia equipes de voluntários?
  • Quais ferramentas você usa para monitorar o progresso dos programas?
  • Como você estabelece e mantém parcerias estratégicas?