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Título

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Gerente de Parques e Recreação

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Parques e Recreação altamente motivado e experiente para supervisionar a administração e operação de parques, instalações recreativas e programas comunitários. O candidato ideal terá um forte compromisso com a melhoria da qualidade de vida da comunidade, garantindo que os espaços públicos sejam bem mantidos, seguros e acessíveis para todos os cidadãos. O Gerente de Parques e Recreação será responsável pelo planejamento, desenvolvimento e implementação de programas recreativos, além de supervisionar a manutenção e conservação das áreas verdes e instalações. Este profissional trabalhará em estreita colaboração com autoridades municipais, organizações comunitárias e equipes de manutenção para garantir que os parques e espaços recreativos atendam às necessidades da população. As principais responsabilidades incluem a gestão de orçamentos, contratação e supervisão de funcionários, desenvolvimento de políticas e regulamentos para o uso dos parques, além da organização de eventos e atividades recreativas. O candidato ideal deve possuir habilidades de liderança, comunicação eficaz e experiência em gestão de projetos. Além disso, o Gerente de Parques e Recreação deve garantir que todas as operações estejam em conformidade com as regulamentações ambientais e de segurança, promovendo práticas sustentáveis e incentivando a participação da comunidade em iniciativas ecológicas. A capacidade de resolver problemas, tomar decisões estratégicas e trabalhar sob pressão são qualidades essenciais para o sucesso nesta função. Se você é apaixonado por espaços públicos, recreação e deseja fazer a diferença na comunidade, esta é uma excelente oportunidade para você!

Responsabilidades

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  • Supervisionar a operação e manutenção de parques e instalações recreativas.
  • Desenvolver e implementar programas e atividades recreativas para a comunidade.
  • Gerenciar orçamentos e alocar recursos de forma eficiente.
  • Contratar, treinar e supervisionar funcionários e voluntários.
  • Garantir a conformidade com regulamentações ambientais e de segurança.
  • Colaborar com autoridades municipais e organizações comunitárias.
  • Promover práticas sustentáveis e iniciativas ecológicas.
  • Organizar eventos e atividades para engajamento da comunidade.

Requisitos

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  • Graduação em Administração, Gestão de Lazer, Educação Física ou área relacionada.
  • Experiência prévia em gestão de parques, recreação ou áreas afins.
  • Habilidades de liderança e gestão de equipes.
  • Conhecimento em planejamento orçamentário e gestão financeira.
  • Capacidade de comunicação eficaz e relacionamento interpessoal.
  • Familiaridade com regulamentações ambientais e de segurança.
  • Habilidade para resolver problemas e tomar decisões estratégicas.
  • Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais são suas experiências anteriores na gestão de parques e recreação?
  • Como você lida com desafios relacionados à manutenção de espaços públicos?
  • Pode descrever um programa recreativo que você desenvolveu e implementou?
  • Como você gerencia orçamentos e alocação de recursos?
  • Quais estratégias você utilizaria para aumentar o engajamento da comunidade?
  • Como você garantiria a segurança e acessibilidade dos parques?
  • Pode compartilhar um exemplo de um problema que enfrentou e como o resolveu?
  • Qual é a sua abordagem para liderar e motivar equipes?