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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Parcerias Estratégicas
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Parcerias Estratégicas altamente motivado e experiente para liderar o desenvolvimento e a gestão de parcerias estratégicas que impulsionem o crescimento e a inovação da empresa. O candidato ideal terá um histórico comprovado na construção de relacionamentos estratégicos, negociação de acordos e colaboração com diversas partes interessadas para alcançar objetivos comerciais.
O Gerente de Parcerias Estratégicas será responsável por identificar oportunidades de parceria, estabelecer relações com empresas e organizações relevantes e garantir que essas colaborações agreguem valor à empresa. Além disso, será necessário trabalhar em estreita colaboração com equipes internas, como vendas, marketing, produto e operações, para garantir a implementação bem-sucedida das parcerias.
As principais responsabilidades incluem a análise de mercado para identificar potenciais parceiros, a negociação de contratos e acordos comerciais, a gestão contínua das relações com parceiros estratégicos e a avaliação do impacto dessas parcerias nos objetivos da empresa. O profissional também será responsável por desenvolver estratégias para maximizar o valor das parcerias e garantir que estejam alinhadas com a visão e missão da empresa.
Para ter sucesso nesta função, o candidato deve possuir excelentes habilidades de comunicação e negociação, além de uma forte capacidade analítica para avaliar oportunidades de parceria. Experiência prévia em desenvolvimento de negócios, gestão de parcerias ou funções similares será altamente valorizada.
Se você é um profissional dinâmico, orientado para resultados e apaixonado por construir relacionamentos estratégicos que impulsionam o crescimento empresarial, esta é uma excelente oportunidade para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Identificar e desenvolver novas oportunidades de parceria estratégica.
- Negociar e formalizar acordos comerciais com parceiros estratégicos.
- Gerenciar e fortalecer relacionamentos com parceiros existentes.
- Colaborar com equipes internas para garantir a implementação eficaz das parcerias.
- Monitorar e avaliar o desempenho das parcerias para garantir alinhamento com os objetivos da empresa.
- Desenvolver estratégias para maximizar o valor das parcerias.
- Analisar tendências de mercado e concorrência para identificar novas oportunidades.
- Garantir conformidade com os termos contratuais e regulamentações aplicáveis.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em desenvolvimento de negócios ou gestão de parcerias.
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
- Capacidade analítica para avaliar oportunidades de parceria.
- Experiência em trabalhar com equipes multifuncionais.
- Conhecimento de estratégias de crescimento empresarial.
- Habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
- Forte orientação para resultados e resolução de problemas.
- Fluência em inglês será um diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever uma parceria estratégica que você desenvolveu e seu impacto?
- Como você identifica e avalia potenciais parceiros estratégicos?
- Quais são os principais desafios na gestão de parcerias e como você os supera?
- Como você mede o sucesso de uma parceria estratégica?
- Pode compartilhar uma experiência em que teve que renegociar um acordo de parceria?
- Como você lida com conflitos entre parceiros estratégicos?
- Quais ferramentas ou metodologias você utiliza para gerenciar parcerias?
- Como você garante que uma parceria esteja alinhada com os objetivos da empresa?
