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Título

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Gerente de Parcerias

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Parcerias altamente motivado e experiente para liderar nossas iniciativas estratégicas de colaboração. O candidato ideal terá um histórico comprovado na construção e manutenção de relacionamentos comerciais sólidos, identificando oportunidades de crescimento e garantindo que as parcerias agreguem valor à empresa. O Gerente de Parcerias será responsável por identificar, negociar e gerenciar parcerias estratégicas que impulsionem o crescimento da empresa. Isso inclui trabalhar com diferentes departamentos internos para garantir que as parcerias sejam bem implementadas e tragam benefícios mútuos. Além disso, o profissional deverá monitorar o desempenho das parcerias e ajustar estratégias conforme necessário para maximizar os resultados. As principais responsabilidades incluem a prospecção de novos parceiros, a negociação de contratos e a manutenção de relacionamentos de longo prazo. O candidato ideal deve ter habilidades excepcionais de comunicação e negociação, além de uma mentalidade estratégica para identificar oportunidades de colaboração que possam gerar impacto positivo para a empresa. O profissional também será responsável por analisar tendências de mercado e concorrência para identificar novas oportunidades de parceria. Trabalhará em estreita colaboração com equipes de vendas, marketing e produto para garantir que as parcerias estejam alinhadas com os objetivos da empresa. Além disso, deverá desenvolver relatórios e métricas para avaliar o sucesso das parcerias e apresentar recomendações para melhorias contínuas. Para ter sucesso nesta função, o candidato deve ter experiência comprovada em gestão de parcerias, habilidades analíticas para avaliar oportunidades e um forte senso de liderança para influenciar stakeholders internos e externos. A capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e de rápida mudança também é essencial. Se você é um profissional apaixonado por construir relacionamentos estratégicos e deseja fazer parte de uma equipe inovadora, esta é uma excelente oportunidade para você.

Responsabilidades

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  • Identificar e desenvolver novas oportunidades de parceria estratégica.
  • Negociar e formalizar acordos de parceria alinhados aos objetivos da empresa.
  • Gerenciar e fortalecer relacionamentos com parceiros existentes.
  • Colaborar com equipes internas para garantir a implementação eficaz das parcerias.
  • Monitorar o desempenho das parcerias e ajustar estratégias conforme necessário.
  • Analisar tendências de mercado para identificar novas oportunidades de colaboração.
  • Desenvolver relatórios e métricas para avaliar o impacto das parcerias.
  • Representar a empresa em eventos e reuniões estratégicas com parceiros.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em gestão de parcerias ou desenvolvimento de negócios.
  • Habilidades excepcionais de comunicação e negociação.
  • Capacidade de trabalhar de forma estratégica e orientada a resultados.
  • Experiência na análise de mercado e identificação de oportunidades.
  • Habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
  • Conhecimento em elaboração e negociação de contratos comerciais.
  • Capacidade de influenciar e construir relacionamentos sólidos com stakeholders.
  • Formação superior em Administração, Marketing, Negócios ou áreas relacionadas.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma parceria estratégica que você desenvolveu e seu impacto?
  • Como você identifica oportunidades de parceria que agregam valor à empresa?
  • Quais estratégias você utiliza para manter relacionamentos de longo prazo com parceiros?
  • Como você lida com desafios ou conflitos em parcerias estratégicas?
  • Pode compartilhar um exemplo de uma negociação bem-sucedida que você conduziu?
  • Como você mede o sucesso de uma parceria?
  • Quais ferramentas ou metodologias você utiliza para gerenciar múltiplas parcerias?
  • Como você se mantém atualizado sobre tendências de mercado e oportunidades de parceria?