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Título

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Gerente de Operações de Hotel

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Operações de Hotel dedicado e experiente para supervisionar as operações diárias do nosso estabelecimento. O candidato ideal terá um forte histórico em hospitalidade, com habilidades excepcionais de liderança e comunicação. Este papel é crucial para garantir que todas as operações do hotel funcionem de maneira suave e eficiente, proporcionando uma experiência excepcional aos hóspedes. O Gerente de Operações de Hotel será responsável por coordenar com diferentes departamentos, incluindo recepção, limpeza, manutenção e alimentos e bebidas, para garantir que os padrões de qualidade sejam mantidos. Além disso, o candidato deve ser capaz de identificar áreas de melhoria e implementar estratégias eficazes para aumentar a eficiência operacional e a satisfação dos hóspedes. A capacidade de lidar com situações de alta pressão e resolver problemas de forma rápida e eficaz é essencial. O candidato ideal também deve ter um bom entendimento das finanças do hotel, incluindo orçamentos e previsões, para ajudar a maximizar a rentabilidade. Se você é apaixonado por hospitalidade e tem um histórico comprovado de sucesso em operações de hotel, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Supervisionar as operações diárias do hotel.
  • Garantir a satisfação dos hóspedes e resolver quaisquer problemas.
  • Coordenar com diferentes departamentos para manter os padrões de qualidade.
  • Gerenciar orçamentos e previsões financeiras.
  • Implementar estratégias para melhorar a eficiência operacional.
  • Treinar e desenvolver a equipe do hotel.
  • Monitorar o desempenho dos funcionários e fornecer feedback.
  • Assegurar o cumprimento das normas de saúde e segurança.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em gestão de operações de hotel.
  • Excelentes habilidades de liderança e comunicação.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e resolver problemas rapidamente.
  • Conhecimento em finanças e orçamentos de hotel.
  • Forte atenção aos detalhes e habilidades organizacionais.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Flexibilidade para trabalhar em horários variados, incluindo fins de semana.
  • Graduação em Gestão Hoteleira ou área relacionada é preferível.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Descreva sua experiência anterior em operações de hotel.
  • Como você lida com situações de alta pressão?
  • Quais estratégias você usou para melhorar a eficiência operacional?
  • Como você garante a satisfação dos hóspedes?
  • Qual é a sua abordagem para gerenciar orçamentos de hotel?
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