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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Marketing de Recrutamento
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Marketing de Recrutamento altamente motivado e criativo para se juntar à nossa equipe dinâmica. Neste papel, você será responsável por desenvolver e implementar estratégias de marketing inovadoras para atrair e engajar talentos qualificados. Você trabalhará em estreita colaboração com a equipe de recrutamento e outras partes interessadas para garantir que nossas campanhas de marketing de recrutamento sejam eficazes e alinhadas com os objetivos organizacionais. O candidato ideal terá uma forte compreensão das tendências de marketing digital, habilidades excepcionais de comunicação e a capacidade de analisar dados para otimizar campanhas. Além disso, você deve ser capaz de trabalhar em um ambiente acelerado e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente. Se você é apaixonado por conectar pessoas a oportunidades de carreira e tem um histórico comprovado em marketing de recrutamento, adoraríamos ouvir de você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de marketing de recrutamento.
- Colaborar com a equipe de recrutamento para entender as necessidades de contratação.
- Criar conteúdo atraente para campanhas de marketing de recrutamento.
- Analisar dados de campanhas para otimizar resultados.
- Gerenciar múltiplos projetos de marketing simultaneamente.
- Manter-se atualizado com as tendências de marketing digital.
- Construir e manter relacionamentos com parceiros externos.
- Monitorar e relatar o desempenho das campanhas de marketing.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em marketing de recrutamento.
- Forte compreensão das tendências de marketing digital.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
- Capacidade de analisar dados e otimizar campanhas.
- Habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
- Experiência com ferramentas de marketing digital.
- Capacidade de trabalhar em um ambiente acelerado.
- Bacharelado em Marketing, Comunicação ou área relacionada.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais são suas experiências anteriores em marketing de recrutamento?
- Como você otimiza campanhas de marketing com base em dados?
- Descreva uma campanha de marketing de recrutamento bem-sucedida que você gerenciou.
- Como você se mantém atualizado com as tendências de marketing digital?
- Como você lida com prazos apertados e múltiplos projetos?
