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Título

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Gerente de Loja

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Loja altamente motivado e experiente para liderar nossa equipe e garantir o sucesso operacional de nossa loja. O Gerente de Loja será responsável por supervisionar todas as operações diárias, incluindo vendas, atendimento ao cliente, gestão de estoque e liderança da equipe. Este papel exige habilidades excepcionais de liderança, comunicação e organização, além de um forte foco em alcançar metas de vendas e oferecer uma experiência excepcional ao cliente. O candidato ideal terá experiência prévia em gestão de varejo, uma abordagem orientada para resultados e a capacidade de inspirar e motivar uma equipe diversificada. Como Gerente de Loja, você será o principal ponto de contato para a equipe e os clientes, garantindo que a loja opere de maneira eficiente e lucrativa. Você também será responsável por implementar estratégias para aumentar as vendas, melhorar a satisfação do cliente e manter altos padrões de qualidade e apresentação. Se você é apaixonado por varejo, tem um histórico comprovado de sucesso em liderança e está pronto para enfrentar novos desafios, queremos ouvir de você!

Responsabilidades

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  • Gerenciar as operações diárias da loja.
  • Supervisionar e motivar a equipe para alcançar metas de vendas.
  • Garantir altos padrões de atendimento ao cliente.
  • Monitorar e gerenciar o estoque e os pedidos de reposição.
  • Implementar estratégias para aumentar as vendas e a lucratividade.
  • Treinar e desenvolver os membros da equipe.
  • Resolver problemas e reclamações de clientes de forma eficaz.
  • Garantir que a loja esteja em conformidade com as políticas e regulamentos da empresa.

Requisitos

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  • Experiência prévia como Gerente de Loja ou em um cargo similar.
  • Habilidades excepcionais de liderança e comunicação.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
  • Conhecimento em gestão de estoque e vendas.
  • Forte orientação para resultados e metas.
  • Habilidade para resolver problemas e tomar decisões rapidamente.
  • Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana.
  • Conhecimento básico de ferramentas de software de gestão de varejo.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever sua experiência anterior em gestão de varejo?
  • Como você motiva sua equipe para alcançar metas de vendas?
  • Como você lida com reclamações de clientes difíceis?
  • Pode compartilhar um exemplo de como você aumentou as vendas em uma loja anterior?
  • Como você gerencia o estoque para evitar excessos ou faltas?