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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Geração de Demanda
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Geração de Demanda altamente motivado e estratégico para liderar nossos esforços de marketing e vendas. Este profissional será responsável por desenvolver e implementar estratégias inovadoras para atrair, engajar e converter leads qualificados, alinhando-se aos objetivos de negócios da empresa. O Gerente de Geração de Demanda desempenhará um papel crucial na criação de campanhas de marketing integradas, utilizando uma combinação de canais digitais e tradicionais para maximizar o alcance e a eficácia. Além disso, será responsável por colaborar com equipes internas, como vendas, produto e marketing, para garantir que as iniciativas de geração de demanda estejam alinhadas com as metas organizacionais. O candidato ideal deve ter uma forte compreensão de ferramentas de automação de marketing, análise de dados e tendências de mercado, além de habilidades excepcionais de comunicação e liderança. Se você é apaixonado por impulsionar o crescimento dos negócios e tem um histórico comprovado em geração de demanda, queremos ouvir você!
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de geração de demanda alinhadas aos objetivos da empresa.
- Criar campanhas de marketing integradas para atrair e engajar leads qualificados.
- Analisar dados de desempenho de campanhas e ajustar estratégias conforme necessário.
- Colaborar com equipes de vendas para garantir a conversão eficaz de leads.
- Gerenciar ferramentas de automação de marketing e plataformas de CRM.
- Monitorar tendências de mercado e identificar novas oportunidades de geração de demanda.
- Elaborar relatórios detalhados sobre o desempenho das iniciativas de geração de demanda.
- Treinar e liderar equipes para alcançar metas de geração de demanda.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Marketing, Administração ou área relacionada.
- Experiência comprovada em geração de demanda ou marketing B2B.
- Conhecimento em ferramentas de automação de marketing, como HubSpot ou Marketo.
- Habilidade analítica para interpretar dados e tomar decisões baseadas em insights.
- Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
- Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e orientado a resultados.
- Conhecimento em SEO, SEM e estratégias de marketing digital.
- Fluência em inglês é um diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever uma campanha de geração de demanda bem-sucedida que você liderou?
- Como você mede o sucesso de uma estratégia de geração de demanda?
- Quais ferramentas de automação de marketing você já utilizou?
- Como você lida com mudanças rápidas nas prioridades de marketing?
- Pode nos dar um exemplo de como colaborou com a equipe de vendas para melhorar a conversão de leads?
