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Título

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Gerente de Folha de Pagamento

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Folha de Pagamento experiente para se juntar à nossa equipe dinâmica. O candidato ideal será responsável por supervisionar todas as funções relacionadas à folha de pagamento, garantindo precisão e conformidade com as regulamentações legais. Este papel é crucial para manter a satisfação dos funcionários e a integridade financeira da empresa. O Gerente de Folha de Pagamento deve ter um forte entendimento dos processos de folha de pagamento, incluindo cálculos de impostos, benefícios e deduções. Além disso, o candidato deve ser capaz de liderar uma equipe, resolver problemas complexos e implementar melhorias nos processos. A capacidade de se comunicar eficazmente com diferentes departamentos e de se adaptar a mudanças regulatórias é essencial. Se você é detalhista, proativo e tem paixão por números, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Gerenciar e supervisionar o processamento da folha de pagamento.
  • Garantir a conformidade com as leis e regulamentos trabalhistas.
  • Revisar e aprovar cálculos de folha de pagamento.
  • Lidar com consultas e problemas relacionados à folha de pagamento.
  • Implementar melhorias nos processos de folha de pagamento.
  • Coordenar com outros departamentos para garantir precisão nos dados.
  • Preparar relatórios financeiros relacionados à folha de pagamento.
  • Manter registros precisos e atualizados.

Requisitos

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  • Experiência comprovada como Gerente de Folha de Pagamento.
  • Conhecimento profundo de legislação trabalhista e fiscal.
  • Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
  • Capacidade de resolver problemas complexos.
  • Atenção aos detalhes e habilidades analíticas.
  • Experiência com software de folha de pagamento.
  • Habilidade para trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
  • Formação em Contabilidade, Finanças ou área relacionada.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever sua experiência com software de folha de pagamento?
  • Como você garante a conformidade com as regulamentações trabalhistas?
  • Qual foi o maior desafio que enfrentou em um papel semelhante?
  • Como você lida com erros na folha de pagamento?
  • Pode dar um exemplo de uma melhoria de processo que implementou?
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