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Título

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Gerente de Flores

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Flores dedicado e apaixonado para liderar nossa equipe em uma loja de flores vibrante. O candidato ideal terá um forte senso de criatividade, habilidades de liderança e uma paixão genuína por flores e design floral. Este papel é crucial para garantir que nossa loja ofereça produtos de alta qualidade e um excelente atendimento ao cliente. O Gerente de Flores será responsável por supervisionar as operações diárias, gerenciar o inventário, coordenar eventos especiais e desenvolver estratégias de vendas para aumentar a receita. Além disso, o candidato deve ser capaz de inspirar e motivar a equipe, garantindo que todos os membros estejam alinhados com os objetivos da empresa. A capacidade de construir e manter relacionamentos com fornecedores e clientes é essencial, assim como a habilidade de resolver problemas de forma eficaz. Se você tem experiência em gestão de varejo e uma paixão por flores, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Gerenciar as operações diárias da loja de flores.
  • Supervisionar e treinar a equipe de vendas.
  • Manter o inventário e garantir a qualidade dos produtos.
  • Desenvolver e implementar estratégias de vendas.
  • Coordenar eventos especiais e encomendas personalizadas.
  • Construir e manter relacionamentos com fornecedores.
  • Garantir um excelente atendimento ao cliente.
  • Resolver problemas e lidar com reclamações de clientes.

Requisitos

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  • Experiência anterior em gestão de varejo.
  • Paixão por flores e design floral.
  • Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e resolver problemas.
  • Conhecimento em gerenciamento de inventário.
  • Habilidade para desenvolver estratégias de vendas.
  • Flexibilidade para trabalhar em horários variados.
  • Habilidade para inspirar e motivar a equipe.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual é a sua experiência em gestão de varejo?
  • Como você lidaria com um cliente insatisfeito?
  • Descreva uma situação em que você teve que resolver um problema sob pressão.
  • Qual é a sua abordagem para motivar uma equipe?
  • Como você garantiria a qualidade dos produtos na loja?