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Título

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Gerente de Entrega Líder

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Entrega Líder altamente qualificado para supervisionar e garantir a entrega bem-sucedida de projetos e serviços dentro da organização. O candidato ideal terá experiência em gerenciamento de projetos, liderança de equipes e otimização de processos para garantir que os objetivos estratégicos sejam alcançados com eficiência e qualidade. O Gerente de Entrega Líder será responsável por coordenar equipes multifuncionais, garantindo que os projetos sejam entregues dentro do prazo, do orçamento e dos padrões de qualidade estabelecidos. Ele atuará como um elo entre as partes interessadas, garantindo que as expectativas dos clientes sejam atendidas e que os recursos sejam alocados de maneira eficaz. Além disso, o profissional deverá implementar metodologias ágeis e melhores práticas para otimizar a execução dos projetos, identificar riscos e desenvolver estratégias para mitigá-los. A capacidade de comunicação eficaz, resolução de problemas e tomada de decisão são essenciais para o sucesso nesta função. O candidato ideal terá experiência comprovada em gerenciamento de projetos, conhecimento em metodologias ágeis, habilidades de liderança e um histórico de sucesso na entrega de soluções complexas. Se você é um profissional motivado, orientado para resultados e apaixonado por excelência operacional, esta é uma excelente oportunidade para você.

Responsabilidades

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  • Gerenciar e supervisionar a entrega de projetos e serviços.
  • Liderar equipes multifuncionais para garantir a execução eficiente dos projetos.
  • Garantir que os projetos sejam entregues dentro do prazo e do orçamento.
  • Implementar metodologias ágeis e melhores práticas de gerenciamento de projetos.
  • Identificar riscos e desenvolver estratégias para mitigá-los.
  • Atuar como ponto de contato principal entre as partes interessadas e a equipe de entrega.
  • Monitorar o desempenho dos projetos e propor melhorias contínuas.
  • Garantir a satisfação do cliente e o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em gerenciamento de projetos e entrega de serviços.
  • Conhecimento em metodologias ágeis, como Scrum e Kanban.
  • Habilidades de liderança e gestão de equipes.
  • Capacidade de comunicação eficaz e resolução de problemas.
  • Experiência na identificação e mitigação de riscos.
  • Forte orientação para resultados e melhoria contínua.
  • Habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
  • Formação superior em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever um projeto complexo que você gerenciou e como garantiu sua entrega bem-sucedida?
  • Como você lida com conflitos dentro da equipe durante a execução de um projeto?
  • Quais metodologias ágeis você já utilizou e como as implementou?
  • Como você gerencia riscos em um projeto?
  • Pode dar um exemplo de uma situação em que precisou tomar uma decisão difícil para garantir a entrega de um projeto?
  • Como você mede o sucesso de um projeto?
  • Quais ferramentas de gerenciamento de projetos você já utilizou?
  • Como você garante a comunicação eficaz entre as partes interessadas e a equipe de entrega?