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Título

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Gerente de Engajamento Comunitário

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Engajamento Comunitário apaixonado e experiente para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por desenvolver e implementar estratégias eficazes para aumentar o envolvimento da comunidade e fortalecer as relações com os stakeholders locais. Este papel é crucial para garantir que a organização mantenha uma presença positiva e impactante na comunidade. O Gerente de Engajamento Comunitário trabalhará em estreita colaboração com várias equipes internas e parceiros externos para promover iniciativas que reflitam os valores e objetivos da organização. As responsabilidades incluem a organização de eventos comunitários, a gestão de programas de voluntariado e a comunicação com líderes comunitários para identificar oportunidades de colaboração. O candidato deve ter excelentes habilidades de comunicação, ser proativo e ter uma forte capacidade de liderança. Experiência anterior em funções semelhantes e um profundo entendimento das dinâmicas comunitárias são altamente desejáveis.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de engajamento comunitário.
  • Organizar e coordenar eventos comunitários.
  • Gerenciar programas de voluntariado.
  • Estabelecer e manter relações com líderes comunitários.
  • Identificar oportunidades de colaboração com parceiros locais.
  • Comunicar-se efetivamente com stakeholders internos e externos.
  • Monitorar e avaliar o impacto das iniciativas comunitárias.
  • Preparar relatórios e apresentações sobre atividades de engajamento.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em gestão de engajamento comunitário.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de liderança e gestão de equipes.
  • Conhecimento das dinâmicas e necessidades comunitárias.
  • Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Flexibilidade para trabalhar em horários variados, incluindo fins de semana.
  • Proatividade e capacidade de resolução de problemas.
  • Formação superior em áreas relacionadas é desejável.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma iniciativa de engajamento comunitário que você liderou?
  • Como você lida com conflitos entre a organização e a comunidade?
  • Quais estratégias você usaria para aumentar o envolvimento da comunidade?
  • Como você mede o sucesso das iniciativas de engajamento comunitário?
  • Pode dar um exemplo de como você construiu uma relação forte com um líder comunitário?
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