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Título

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Gerente de Desenvolvimento de Alimentos

Descrição

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Estamos procurando um Gerente de Desenvolvimento de Alimentos para liderar nossa equipe na criação e aprimoramento de produtos alimentícios inovadores. Este profissional será responsável por supervisionar todas as etapas do desenvolvimento, desde a concepção até a produção, garantindo que os produtos atendam aos padrões de qualidade, segurança alimentar e às expectativas do mercado. O candidato ideal possui forte conhecimento em ciência dos alimentos, habilidades de gestão de projetos e capacidade de trabalhar em colaboração com equipes multidisciplinares, incluindo pesquisa e desenvolvimento, marketing e produção. Além disso, deve estar atualizado com as tendências do setor e regulamentações vigentes, promovendo a inovação sustentável e eficiente. Este papel é fundamental para impulsionar o crescimento da empresa por meio do lançamento de produtos diferenciados e competitivos no mercado alimentício.

Responsabilidades

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  • Gerenciar o processo completo de desenvolvimento de novos produtos alimentícios.
  • Coordenar equipes multidisciplinares para garantir a execução eficiente dos projetos.
  • Realizar pesquisas de mercado para identificar tendências e oportunidades.
  • Garantir conformidade com normas de segurança alimentar e regulamentações.
  • Desenvolver e implementar estratégias de inovação e melhoria contínua.
  • Controlar orçamentos e prazos dos projetos de desenvolvimento.
  • Colaborar com departamentos de marketing para posicionamento de produtos.
  • Analisar feedbacks de consumidores para aprimorar produtos existentes.
  • Supervisionar testes de qualidade e validação de produtos.
  • Elaborar relatórios técnicos e apresentações para a diretoria.

Requisitos

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  • Formação superior em Engenharia de Alimentos, Tecnologia de Alimentos ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em desenvolvimento de produtos alimentícios.
  • Conhecimento aprofundado em legislação e segurança alimentar.
  • Habilidades de liderança e gestão de equipes.
  • Capacidade analítica e resolução de problemas.
  • Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos.
  • Boa comunicação e habilidades interpessoais.
  • Inglês intermediário a avançado.
  • Disponibilidade para viagens.
  • Atualização constante sobre tendências do setor.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais metodologias você utiliza para o desenvolvimento de novos produtos?
  • Como você garante a conformidade com as normas de segurança alimentar?
  • Descreva uma situação em que liderou uma equipe para superar um desafio no desenvolvimento de alimentos.
  • Como você integra feedbacks dos consumidores no processo de melhoria de produtos?
  • Quais ferramentas de gestão de projetos você domina?
  • Como você se mantém atualizado sobre as tendências do mercado alimentício?
  • Explique sua experiência com regulamentações internacionais de alimentos.
  • Como você gerencia prazos e orçamentos em projetos complexos?
  • Qual sua abordagem para inovação sustentável no desenvolvimento de alimentos?
  • Descreva sua experiência em colaboração com equipes multidisciplinares.