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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Desenvolvimento Comunitário
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Desenvolvimento Comunitário dedicado e apaixonado para liderar nossas iniciativas de engajamento e desenvolvimento comunitário. O candidato ideal terá uma forte compreensão das dinâmicas sociais e culturais da comunidade, além de habilidades excepcionais de comunicação e liderança. Este papel é crucial para construir e manter relacionamentos sólidos com membros da comunidade, organizações locais e outras partes interessadas. O Gerente de Desenvolvimento Comunitário será responsável por identificar necessidades comunitárias, desenvolver programas e projetos que promovam o bem-estar social e econômico, e garantir que as vozes da comunidade sejam ouvidas e respeitadas. Além disso, o candidato deve ser capaz de trabalhar de forma colaborativa com equipes internas e externas para alcançar os objetivos organizacionais. A capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente e adaptar-se a um ambiente em constante mudança é essencial. Se você é uma pessoa proativa, com paixão por fazer a diferença e habilidades comprovadas em desenvolvimento comunitário, gostaríamos de ouvir de você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de engajamento comunitário.
- Construir e manter relacionamentos com líderes comunitários.
- Identificar e avaliar as necessidades da comunidade.
- Organizar eventos e workshops comunitários.
- Colaborar com organizações locais para projetos conjuntos.
- Monitorar e avaliar o impacto dos programas comunitários.
- Gerenciar orçamentos e recursos para iniciativas comunitárias.
- Comunicar-se efetivamente com todas as partes interessadas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em desenvolvimento comunitário.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de liderança e gestão de equipes.
- Conhecimento das dinâmicas sociais e culturais locais.
- Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe.
- Flexibilidade para adaptar-se a mudanças e novos desafios.
- Experiência em gerenciamento de projetos.
- Formação em Ciências Sociais, Administração ou área relacionada.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever uma iniciativa comunitária que você liderou com sucesso?
- Como você lida com conflitos dentro da comunidade?
- Quais estratégias você usa para engajar diferentes grupos comunitários?
- Como você mede o sucesso de um programa comunitário?
- Qual é a sua abordagem para construir parcerias com organizações locais?