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Título

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Gerente de Desenvolvimento Comunitário

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Desenvolvimento Comunitário dedicado e apaixonado para liderar projetos e iniciativas que visam fortalecer comunidades locais, promover a inclusão social e fomentar o desenvolvimento sustentável. O profissional será responsável por planejar, implementar e avaliar programas comunitários, trabalhando em parceria com organizações governamentais, não governamentais e a sociedade civil. O Gerente de Desenvolvimento Comunitário atuará como elo entre a instituição e a comunidade, identificando necessidades, mobilizando recursos e promovendo a participação ativa dos moradores em todas as etapas dos projetos. Entre suas principais funções estão a elaboração de estratégias para engajamento comunitário, coordenação de equipes multidisciplinares, captação de recursos e monitoramento de resultados. O profissional deverá garantir que todas as ações estejam alinhadas com os valores da organização e com as demandas reais da população atendida. Além disso, será responsável por representar a instituição em fóruns, reuniões e eventos, fortalecendo parcerias e ampliando a rede de contatos. O candidato ideal possui habilidades de liderança, comunicação interpessoal, capacidade de negociação e visão estratégica. É fundamental ter experiência prévia em projetos sociais, conhecimento sobre políticas públicas e sensibilidade para lidar com diferentes realidades sociais. O Gerente de Desenvolvimento Comunitário deve ser proativo, resiliente e comprometido com a transformação social, buscando sempre soluções inovadoras para desafios complexos. Se você acredita no poder da coletividade, tem paixão por causas sociais e deseja contribuir para a construção de comunidades mais justas e solidárias, essa vaga é para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que trabalha diariamente para promover o desenvolvimento humano e a inclusão social.

Responsabilidades

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  • Planejar e implementar projetos de desenvolvimento comunitário
  • Identificar necessidades e oportunidades nas comunidades atendidas
  • Mobilizar recursos financeiros, humanos e materiais
  • Estabelecer parcerias com organizações públicas e privadas
  • Coordenar equipes multidisciplinares
  • Monitorar e avaliar o impacto dos projetos
  • Promover a participação ativa da comunidade
  • Representar a organização em eventos e reuniões
  • Elaborar relatórios e prestar contas de resultados
  • Desenvolver estratégias de engajamento comunitário

Requisitos

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  • Formação superior em áreas relacionadas (Serviço Social, Administração, Sociologia, etc.)
  • Experiência comprovada em projetos sociais ou comunitários
  • Habilidades de liderança e gestão de equipes
  • Excelente comunicação verbal e escrita
  • Capacidade de negociação e resolução de conflitos
  • Conhecimento sobre políticas públicas e desenvolvimento social
  • Proatividade e criatividade para solucionar desafios
  • Disponibilidade para viagens e trabalho em campo
  • Sensibilidade para lidar com diferentes contextos sociais
  • Domínio do pacote Office e ferramentas digitais

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Descreva sua experiência com projetos de desenvolvimento comunitário.
  • Como você lida com situações de conflito em grupos diversos?
  • Quais estratégias utiliza para engajar a comunidade?
  • Já trabalhou com captação de recursos? Como foi?
  • Como avalia o impacto de um projeto social?
  • Qual sua experiência em liderar equipes multidisciplinares?
  • Está disponível para viagens e trabalho em campo?
  • Como você constrói parcerias com outras organizações?
  • Quais ferramentas digitais utiliza para gestão de projetos?
  • Por que deseja atuar como Gerente de Desenvolvimento Comunitário?