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Título

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Gerente de Desenvolvimento com Acessibilidade

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Desenvolvimento com Acessibilidade altamente qualificado para liderar nossa equipe de desenvolvimento em projetos que priorizam a acessibilidade. O candidato ideal terá uma forte compreensão das melhores práticas de acessibilidade e será capaz de integrar essas práticas em todos os aspectos do ciclo de vida do desenvolvimento de software. Este papel é crucial para garantir que nossos produtos sejam acessíveis a todos os usuários, independentemente de suas habilidades. O Gerente de Desenvolvimento com Acessibilidade será responsável por coordenar com várias equipes, incluindo design, engenharia e controle de qualidade, para garantir que os padrões de acessibilidade sejam mantidos. Além disso, o candidato deve ser capaz de educar e treinar a equipe sobre a importância da acessibilidade e como implementá-la efetivamente. Este papel requer habilidades excepcionais de liderança, comunicação e resolução de problemas, bem como uma paixão por criar experiências inclusivas para todos os usuários.

Responsabilidades

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  • Liderar a equipe de desenvolvimento em projetos de acessibilidade.
  • Garantir que todos os produtos atendam aos padrões de acessibilidade.
  • Colaborar com equipes de design e engenharia para integrar práticas de acessibilidade.
  • Treinar e educar a equipe sobre acessibilidade.
  • Monitorar e avaliar a eficácia das soluções de acessibilidade.
  • Desenvolver e implementar estratégias de acessibilidade.
  • Manter-se atualizado com as tendências e regulamentações de acessibilidade.
  • Fornecer feedback contínuo para melhorar a acessibilidade dos produtos.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em desenvolvimento de software com foco em acessibilidade.
  • Conhecimento profundo das diretrizes de acessibilidade, como WCAG.
  • Habilidades excepcionais de liderança e comunicação.
  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com várias equipes.
  • Experiência em treinamento e educação de equipes sobre acessibilidade.
  • Forte capacidade de resolução de problemas.
  • Paixão por criar experiências inclusivas.
  • Bacharelado em Ciência da Computação ou área relacionada.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever sua experiência com projetos de acessibilidade?
  • Como você garante que um produto atenda aos padrões de acessibilidade?
  • Qual é a sua abordagem para treinar equipes sobre acessibilidade?
  • Pode nos dar um exemplo de um desafio de acessibilidade que você superou?
  • Como você se mantém atualizado com as tendências de acessibilidade?
  • Qual é a importância da acessibilidade em produtos de software?
  • Como você lida com feedback negativo sobre a acessibilidade de um produto?
  • Quais ferramentas você usa para testar a acessibilidade?
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