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Título

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Gerente de Crédito e Cobranças

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Crédito e Cobranças altamente qualificado para liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas à concessão de crédito e recuperação de valores devidos. O profissional será responsável por desenvolver e implementar políticas eficazes de crédito e cobrança, garantindo a minimização de riscos financeiros e a maximização da recuperação de receitas. O candidato ideal terá experiência comprovada na gestão de crédito e cobrança, habilidades analíticas excepcionais e capacidade de tomar decisões estratégicas baseadas em dados financeiros. Além disso, deverá possuir forte liderança para coordenar equipes e garantir que os processos sejam conduzidos de maneira eficiente e ética. As principais responsabilidades incluem a análise de crédito de clientes, definição de limites de crédito, monitoramento de contas a receber e desenvolvimento de estratégias para reduzir a inadimplência. O profissional também será responsável por negociar com clientes inadimplentes, estabelecer acordos de pagamento e garantir a conformidade com as regulamentações financeiras. Para ter sucesso nesta função, é essencial possuir conhecimento aprofundado em análise de crédito, legislação financeira e melhores práticas de cobrança. Além disso, habilidades interpessoais e de comunicação são fundamentais para lidar com clientes e partes interessadas de forma eficaz. Se você é um profissional dinâmico, orientado para resultados e deseja fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência financeira, esta é uma excelente oportunidade para você.

Responsabilidades

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  • Gerenciar e supervisionar as operações de crédito e cobrança da empresa.
  • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para concessão de crédito.
  • Analisar e aprovar solicitações de crédito com base em critérios financeiros.
  • Monitorar contas a receber e garantir a recuperação eficiente de valores devidos.
  • Negociar com clientes inadimplentes para estabelecer acordos de pagamento.
  • Garantir conformidade com regulamentações financeiras e políticas internas.
  • Elaborar relatórios financeiros e análises de risco para a diretoria.
  • Liderar e treinar a equipe de crédito e cobrança para otimizar desempenho.

Requisitos

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  • Graduação em Administração, Finanças, Contabilidade ou área relacionada.
  • Experiência comprovada em gestão de crédito e cobrança.
  • Conhecimento avançado em análise de crédito e gestão de riscos financeiros.
  • Habilidade em negociação e resolução de conflitos.
  • Familiaridade com regulamentações financeiras e práticas contábeis.
  • Excelentes habilidades analíticas e de tomada de decisão.
  • Capacidade de liderança e gestão de equipes.
  • Conhecimento em softwares de gestão financeira e ERP.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais estratégias você utilizaria para reduzir a inadimplência?
  • Como você avalia o risco de crédito de um novo cliente?
  • Descreva uma situação em que teve que negociar um pagamento com um cliente inadimplente.
  • Quais ferramentas e softwares você já utilizou para gestão de crédito e cobrança?
  • Como você lida com clientes que se recusam a pagar suas dívidas?
  • Qual foi o maior desafio que enfrentou na área de crédito e cobrança?
  • Como você garante a conformidade com regulamentações financeiras?
  • Como você motiva sua equipe para alcançar melhores resultados?