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Título

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Gerente de Crédito e Cobranças

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Crédito e Cobranças experiente para liderar nossa equipe de crédito e cobranças. O candidato ideal será responsável por supervisionar todas as atividades relacionadas a crédito e cobranças, garantindo que as políticas e procedimentos sejam seguidos de forma eficaz. Este papel é crucial para manter a saúde financeira da empresa, minimizando riscos e maximizando o fluxo de caixa. O Gerente de Crédito e Cobranças trabalhará em estreita colaboração com outras equipes, como vendas e finanças, para desenvolver estratégias que melhorem a eficiência e a eficácia das operações de crédito e cobranças. Além disso, o candidato deve ter habilidades excepcionais de comunicação e negociação, bem como a capacidade de analisar dados financeiros para tomar decisões informadas. A experiência em liderança e a capacidade de motivar uma equipe são essenciais para o sucesso nesta função. Se você é um profissional orientado para resultados, com um histórico comprovado em gerenciamento de crédito e cobranças, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Supervisionar a equipe de crédito e cobranças.
  • Desenvolver e implementar políticas de crédito.
  • Analisar relatórios financeiros para avaliar riscos de crédito.
  • Negociar termos de pagamento com clientes.
  • Monitorar contas a receber e garantir a cobrança pontual.
  • Colaborar com outras equipes para otimizar processos.
  • Preparar relatórios de desempenho para a gerência.
  • Resolver disputas de cobrança de forma eficaz.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em gerenciamento de crédito e cobranças.
  • Habilidades excepcionais de comunicação e negociação.
  • Capacidade de analisar dados financeiros.
  • Experiência em liderança de equipe.
  • Conhecimento de software de gestão financeira.
  • Bacharelado em Finanças, Contabilidade ou área relacionada.
  • Atenção aos detalhes e habilidades organizacionais.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Descreva sua experiência em gerenciamento de crédito e cobranças.
  • Como você lida com clientes difíceis durante o processo de cobrança?
  • Quais estratégias você usa para minimizar riscos de crédito?
  • Como você motiva sua equipe para atingir metas de cobrança?
  • Pode dar um exemplo de como melhorou um processo de cobrança?