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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Contratos
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Contratos altamente qualificado para liderar e supervisionar todos os aspectos relacionados à gestão de contratos dentro da nossa organização. Este papel é fundamental para garantir que todos os contratos sejam gerenciados de forma eficiente, cumprindo os requisitos legais e alinhados aos objetivos estratégicos da empresa. O Gerente de Contratos será responsável por negociar, revisar, implementar e monitorar contratos com fornecedores, clientes e parceiros, assegurando que os termos e condições sejam cumpridos e que os riscos sejam minimizados. Além disso, o profissional será um ponto de contato chave para questões contratuais, colaborando com equipes internas, como jurídico, financeiro e operacional, para garantir que os contratos atendam às necessidades da empresa e estejam em conformidade com as regulamentações aplicáveis.
O candidato ideal deve possuir habilidades excepcionais de comunicação, negociação e resolução de problemas, além de uma sólida compreensão de leis contratuais e práticas de mercado. Experiência prévia em gestão de contratos em setores relevantes será altamente valorizada. Este é um papel estratégico que exige atenção aos detalhes, capacidade de trabalhar sob pressão e um forte senso de responsabilidade. Se você é um profissional motivado, com paixão por excelência e busca um ambiente dinâmico e desafiador, esta é a oportunidade perfeita para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar e supervisionar todos os contratos da empresa.
- Negociar termos e condições com fornecedores, clientes e parceiros.
- Garantir a conformidade dos contratos com as regulamentações legais.
- Monitorar o cumprimento dos termos contratuais e gerenciar riscos associados.
- Colaborar com equipes internas para alinhar contratos aos objetivos da empresa.
- Revisar e atualizar contratos existentes conforme necessário.
- Fornecer orientação e suporte em questões contratuais.
- Manter registros organizados e atualizados de todos os contratos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Direito, Administração ou área relacionada.
- Experiência comprovada em gestão de contratos.
- Conhecimento sólido de leis contratuais e regulamentações aplicáveis.
- Habilidades excepcionais de negociação e comunicação.
- Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prazos simultaneamente.
- Atenção aos detalhes e habilidades analíticas.
- Proficiente em ferramentas de gestão de contratos e software relacionado.
- Fluência em português e inglês é um diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever sua experiência anterior em gestão de contratos?
- Como você lida com situações de não conformidade contratual?
- Quais ferramentas ou softwares de gestão de contratos você já utilizou?
- Como você garante que os contratos estejam alinhados aos objetivos estratégicos da empresa?
- Pode compartilhar um exemplo de uma negociação contratual bem-sucedida que você liderou?
- Como você gerencia prazos e prioridades em um ambiente de alta pressão?
- Qual é a sua abordagem para minimizar riscos contratuais?
- Você tem experiência em trabalhar com equipes multidisciplinares?