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Título

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Content Manager

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Conteúdo altamente motivado e criativo para liderar nossas iniciativas de conteúdo digital. Este papel é fundamental para garantir que nossa marca seja representada de forma consistente e eficaz em todas as plataformas digitais. O candidato ideal terá uma forte compreensão de estratégias de marketing de conteúdo, habilidades excepcionais de escrita e edição, e a capacidade de liderar uma equipe de criadores de conteúdo. Como Gerente de Conteúdo, você será responsável por desenvolver e implementar estratégias de conteúdo que aumentem o engajamento, melhorem a experiência do cliente e impulsionem o crescimento da marca. Você trabalhará em estreita colaboração com equipes de marketing, design e vendas para garantir que o conteúdo atenda aos objetivos de negócios e ressoe com nosso público-alvo. Além disso, você será responsável por monitorar métricas de desempenho e ajustar estratégias conforme necessário para maximizar os resultados. Este é um papel dinâmico que exige criatividade, pensamento estratégico e habilidades de liderança. Se você é apaixonado por contar histórias, tem um olho para detalhes e está sempre atualizado com as últimas tendências de marketing digital, queremos ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de conteúdo alinhadas aos objetivos da empresa.
  • Gerenciar e supervisionar a criação de conteúdo para várias plataformas digitais.
  • Colaborar com equipes de marketing, design e vendas para garantir consistência de marca.
  • Monitorar métricas de desempenho de conteúdo e ajustar estratégias conforme necessário.
  • Garantir que todo o conteúdo seja otimizado para SEO e acessibilidade.
  • Liderar e orientar uma equipe de criadores de conteúdo.
  • Manter-se atualizado com as tendências de marketing digital e melhores práticas.
  • Gerenciar o calendário editorial e garantir prazos consistentes.

Requisitos

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  • Experiência comprovada como Gerente de Conteúdo ou função similar.
  • Excelentes habilidades de escrita, edição e comunicação.
  • Conhecimento profundo de SEO e práticas de marketing digital.
  • Capacidade de liderar e motivar uma equipe.
  • Familiaridade com ferramentas de análise de dados e métricas de desempenho.
  • Habilidade para gerenciar múltiplos projetos e prazos simultaneamente.
  • Criatividade e pensamento estratégico.
  • Bacharelado em Marketing, Comunicação ou área relacionada.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever sua experiência anterior em gerenciamento de conteúdo?
  • Como você garante que o conteúdo seja consistente com a voz da marca?
  • Quais ferramentas de análise de dados você usou para medir o desempenho do conteúdo?
  • Como você lida com prazos apertados e múltiplos projetos simultâneos?
  • Pode compartilhar um exemplo de uma estratégia de conteúdo bem-sucedida que você implementou?
  • Como você se mantém atualizado com as tendências de marketing digital?
  • Qual é a sua abordagem para liderar e motivar uma equipe de criadores de conteúdo?
  • Como você incorpora feedback de diferentes equipes no desenvolvimento de conteúdo?