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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Conhecimento
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Conhecimento dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por desenvolver e implementar estratégias eficazes de gestão do conhecimento que promovam a inovação e a eficiência organizacional. Este papel envolve a identificação, captura, avaliação, recuperação e compartilhamento de informações e conhecimentos dentro da organização. O Gerente de Conhecimento trabalhará em estreita colaboração com várias equipes para garantir que o conhecimento seja acessível e utilizado de forma eficaz para apoiar os objetivos de negócios. Além disso, o candidato deve ser capaz de liderar iniciativas de mudança cultural para promover uma cultura de compartilhamento de conhecimento e aprendizagem contínua. O sucesso neste papel requer habilidades excepcionais de comunicação, liderança e resolução de problemas, bem como uma compreensão profunda das tecnologias de gestão do conhecimento.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de gestão do conhecimento.
- Facilitar o compartilhamento de conhecimento entre equipes.
- Avaliar e melhorar continuamente os processos de gestão do conhecimento.
- Liderar iniciativas de mudança cultural para promover o compartilhamento de conhecimento.
- Colaborar com líderes de equipe para identificar necessidades de conhecimento.
- Gerenciar ferramentas e plataformas de gestão do conhecimento.
- Monitorar e relatar o impacto das iniciativas de gestão do conhecimento.
- Promover uma cultura de aprendizagem contínua.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em gestão do conhecimento ou área relacionada.
- Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com várias equipes.
- Conhecimento de tecnologias de gestão do conhecimento.
- Habilidade para liderar iniciativas de mudança cultural.
- Forte capacidade analítica e de resolução de problemas.
- Graduação em Administração, Tecnologia da Informação ou área relacionada.
- Fluência em português e inglês.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever uma estratégia de gestão do conhecimento que você implementou com sucesso?
- Como você lidaria com a resistência à mudança em uma organização?
- Quais ferramentas de gestão do conhecimento você já utilizou?
- Como você mede o sucesso das iniciativas de gestão do conhecimento?
- Pode dar um exemplo de como promoveu a cultura de compartilhamento de conhecimento?
