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Título

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Gerente de Cobrança de Crédito

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Cobrança de Crédito altamente qualificado para liderar e supervisionar as operações de cobrança dentro da nossa organização. O candidato ideal terá experiência em gestão de crédito e cobrança, habilidades analíticas avançadas e capacidade de desenvolver estratégias eficazes para minimizar a inadimplência e maximizar a recuperação de crédito. O Gerente de Cobrança de Crédito será responsável por coordenar a equipe de cobrança, estabelecer políticas e procedimentos eficientes e garantir a conformidade com as regulamentações financeiras. Além disso, deverá analisar relatórios financeiros, identificar tendências de inadimplência e implementar ações corretivas para melhorar a taxa de recuperação de crédito. Este profissional trabalhará em estreita colaboração com outros departamentos, como financeiro e jurídico, para garantir que todas as ações de cobrança sejam conduzidas de maneira ética e eficaz. Também será responsável por negociar acordos de pagamento com clientes inadimplentes, garantindo que os interesses da empresa sejam protegidos enquanto se mantém um bom relacionamento com os clientes. O candidato ideal deve possuir excelentes habilidades de comunicação e negociação, além de um forte conhecimento das leis e regulamentos relacionados à cobrança de crédito. Experiência prévia em liderança de equipes e uso de ferramentas tecnológicas para automação de processos de cobrança será um diferencial. Se você é um profissional dinâmico, orientado para resultados e deseja fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência financeira, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Gerenciar e supervisionar a equipe de cobrança de crédito.
  • Desenvolver e implementar estratégias para recuperação de crédito.
  • Monitorar indicadores de desempenho e elaborar relatórios financeiros.
  • Garantir a conformidade com regulamentações financeiras e políticas internas.
  • Negociar acordos de pagamento com clientes inadimplentes.
  • Colaborar com os departamentos financeiro e jurídico para otimizar processos.
  • Utilizar ferramentas tecnológicas para automação de cobrança.
  • Treinar e desenvolver a equipe para melhorar a eficiência operacional.

Requisitos

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  • Graduação em Administração, Finanças, Contabilidade ou área relacionada.
  • Experiência comprovada em gestão de cobrança de crédito.
  • Conhecimento avançado em análise de crédito e recuperação de inadimplência.
  • Habilidade em negociação e comunicação interpessoal.
  • Familiaridade com regulamentações financeiras e leis de cobrança.
  • Experiência com softwares de gestão de cobrança e análise de crédito.
  • Capacidade de liderança e gestão de equipes.
  • Orientação para resultados e habilidades analíticas avançadas.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais estratégias você utilizou para reduzir a inadimplência em experiências anteriores?
  • Como você lida com clientes inadimplentes para garantir a recuperação do crédito?
  • Quais ferramentas tecnológicas você já utilizou para otimizar processos de cobrança?
  • Como você garante a conformidade com regulamentações financeiras em sua gestão?
  • Descreva uma situação desafiadora que enfrentou na cobrança de crédito e como a resolveu.