Text copied to clipboard!

Título

Text copied to clipboard!

Gerente de Categoria

Descrição

Text copied to clipboard!
Estamos à procura de um Gerente de Categoria altamente motivado e experiente para se juntar à nossa equipe. Este papel é fundamental para o desenvolvimento e execução de estratégias de categoria que maximizem o desempenho de vendas, aumentem a lucratividade e atendam às necessidades dos clientes. O Gerente de Categoria será responsável por analisar tendências de mercado, gerenciar o portfólio de produtos, negociar com fornecedores e colaborar com equipes internas para garantir o sucesso das categorias sob sua responsabilidade. O candidato ideal terá uma forte compreensão de análise de dados, habilidades de negociação excepcionais e a capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e orientado para resultados. Este papel exige uma abordagem estratégica e inovadora para identificar oportunidades de crescimento e melhorar a experiência do cliente. Além disso, o Gerente de Categoria desempenhará um papel crucial na construção de relacionamentos sólidos com fornecedores e parceiros, garantindo que os produtos oferecidos sejam competitivos e de alta qualidade. Se você é apaixonado por estratégias de mercado, tem um histórico comprovado em gerenciamento de categorias e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza inovação e excelência, esta é a oportunidade perfeita para você. Junte-se a nós e ajude a moldar o futuro de nossas categorias de produtos enquanto impulsiona o sucesso de nossa organização.

Responsabilidades

Text copied to clipboard!
  • Desenvolver e implementar estratégias de categoria alinhadas aos objetivos da empresa.
  • Analisar dados de mercado e tendências para identificar oportunidades de crescimento.
  • Gerenciar o portfólio de produtos e otimizar o mix de categorias.
  • Negociar com fornecedores para garantir preços competitivos e qualidade dos produtos.
  • Colaborar com equipes de marketing e vendas para promover as categorias.
  • Monitorar o desempenho das categorias e ajustar estratégias conforme necessário.
  • Construir e manter relacionamentos sólidos com fornecedores e parceiros.
  • Garantir que as categorias atendam às necessidades e expectativas dos clientes.

Requisitos

Text copied to clipboard!
  • Graduação em Administração, Marketing ou área relacionada.
  • Experiência comprovada em gerenciamento de categorias ou funções similares.
  • Habilidades analíticas e capacidade de interpretar dados de mercado.
  • Excelentes habilidades de negociação e comunicação.
  • Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e orientado para resultados.
  • Conhecimento de ferramentas de análise de mercado e software de gestão.
  • Foco em inovação e melhoria contínua.
  • Habilidade para gerenciar múltiplas prioridades e prazos.

Perguntas potenciais de entrevista

Text copied to clipboard!
  • Pode descrever sua experiência anterior em gerenciamento de categorias?
  • Como você aborda a análise de dados para identificar tendências de mercado?
  • Quais estratégias você utilizou para aumentar o desempenho de uma categoria?
  • Como você lida com negociações difíceis com fornecedores?
  • Pode compartilhar um exemplo de como você colaborou com outras equipes para alcançar objetivos de categoria?
  • Como você prioriza tarefas em um ambiente de trabalho dinâmico?
  • Quais ferramentas ou softwares você utilizou para gerenciar categorias?
  • Como você garante que as categorias atendam às necessidades dos clientes?