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Título

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Gerente de Caso em Saúde Comportamental

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Caso em Saúde Comportamental dedicado e compassivo para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por coordenar e gerenciar o cuidado de pacientes com necessidades de saúde mental e comportamental. Este papel é crucial para garantir que os pacientes recebam o suporte necessário para melhorar sua qualidade de vida e alcançar seus objetivos de tratamento. O Gerente de Caso trabalhará em estreita colaboração com uma equipe multidisciplinar, incluindo médicos, terapeutas e outros profissionais de saúde, para desenvolver e implementar planos de cuidado personalizados. Além disso, o candidato será responsável por monitorar o progresso dos pacientes, ajustar planos conforme necessário e fornecer suporte contínuo tanto para os pacientes quanto para suas famílias. Este papel requer excelentes habilidades de comunicação, organização e resolução de problemas, bem como uma compreensão profunda dos desafios enfrentados por indivíduos com condições de saúde mental. Se você é apaixonado por fazer a diferença na vida das pessoas e tem experiência em saúde comportamental, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Coordenar e gerenciar planos de cuidado para pacientes.
  • Trabalhar com uma equipe multidisciplinar para desenvolver estratégias de tratamento.
  • Monitorar o progresso dos pacientes e ajustar planos conforme necessário.
  • Fornecer suporte contínuo para pacientes e suas famílias.
  • Manter registros precisos e atualizados dos pacientes.
  • Facilitar o acesso a recursos comunitários e serviços de apoio.
  • Participar de reuniões de equipe e treinamentos regulares.
  • Garantir a conformidade com as políticas e regulamentos de saúde.

Requisitos

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  • Graduação em Serviço Social, Psicologia ou área relacionada.
  • Experiência prévia em gerenciamento de casos ou saúde comportamental.
  • Excelentes habilidades de comunicação e organização.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Conhecimento de recursos comunitários e serviços de saúde mental.
  • Habilidade para lidar com situações de crise e resolução de problemas.
  • Empatia e compreensão das necessidades dos pacientes.
  • Certificação relevante em saúde mental é uma vantagem.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Descreva sua experiência em gerenciamento de casos em saúde comportamental.
  • Como você lida com situações de crise envolvendo pacientes?
  • Quais estratégias você usa para monitorar o progresso dos pacientes?
  • Como você garante a conformidade com regulamentos de saúde?
  • Pode dar um exemplo de como você ajudou um paciente a alcançar seus objetivos de tratamento?