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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Capacitação de Vendas
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Capacitação de Vendas altamente motivado e experiente para se juntar à nossa equipe dinâmica. O candidato ideal será responsável por desenvolver e implementar estratégias de capacitação de vendas que melhorem o desempenho da equipe de vendas e aumentem a receita da empresa. Este papel envolve a colaboração com várias equipes, incluindo marketing, produto e operações, para garantir que a equipe de vendas tenha as ferramentas, recursos e treinamentos necessários para ter sucesso. O Gerente de Capacitação de Vendas deve ser um comunicador eficaz, capaz de identificar lacunas de conhecimento e desenvolver programas de treinamento personalizados. Além disso, o candidato deve ser capaz de analisar dados de vendas para identificar tendências e oportunidades de melhoria. Este papel é crucial para garantir que a equipe de vendas esteja alinhada com os objetivos estratégicos da empresa e equipada para enfrentar os desafios do mercado.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar programas de capacitação de vendas.
- Colaborar com equipes de marketing e produto para alinhar estratégias.
- Analisar dados de vendas para identificar áreas de melhoria.
- Fornecer treinamento contínuo e suporte à equipe de vendas.
- Criar materiais de treinamento e recursos de vendas.
- Avaliar a eficácia dos programas de capacitação.
- Gerenciar ferramentas e tecnologias de vendas.
- Facilitar workshops e sessões de treinamento.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em capacitação de vendas ou função similar.
- Excelentes habilidades de comunicação e apresentação.
- Capacidade de analisar dados e gerar insights acionáveis.
- Conhecimento de ferramentas e tecnologias de vendas.
- Habilidade para trabalhar de forma colaborativa em um ambiente de equipe.
- Forte capacidade de liderança e gestão de projetos.
- Bacharelado em Administração, Marketing ou área relacionada.
- Fluência em português e inglês.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever uma estratégia de capacitação de vendas que você implementou com sucesso?
- Como você lida com a resistência a mudanças em uma equipe de vendas?
- Quais ferramentas de vendas você considera essenciais para o sucesso?
- Como você mede a eficácia dos programas de capacitação de vendas?
- Pode nos dar um exemplo de como você melhorou o desempenho de uma equipe de vendas?
