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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Analytics
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Analytics altamente qualificado para liderar nossa equipe de análise de dados e impulsionar decisões estratégicas baseadas em insights. Este papel é fundamental para transformar dados brutos em informações acionáveis que orientem o crescimento e a eficiência organizacional. O candidato ideal terá uma combinação de habilidades técnicas, capacidade de liderança e visão estratégica para alinhar as iniciativas de analytics com os objetivos de negócios da empresa.
Como Gerente de Analytics, você será responsável por supervisionar a coleta, análise e interpretação de grandes volumes de dados. Você trabalhará em estreita colaboração com equipes multifuncionais, incluindo marketing, vendas, operações e TI, para garantir que as estratégias de dados estejam alinhadas com as metas organizacionais. Além disso, você será responsável por identificar tendências, prever resultados e propor soluções baseadas em dados para desafios complexos.
Este papel exige um profundo conhecimento de ferramentas e tecnologias de análise de dados, bem como uma compreensão sólida de metodologias estatísticas e de modelagem preditiva. O Gerente de Analytics também deve ser um comunicador eficaz, capaz de traduzir dados complexos em insights claros e acionáveis para partes interessadas não técnicas.
Se você é apaixonado por dados, tem um histórico comprovado de liderança em analytics e deseja fazer parte de uma organização inovadora, esta é a oportunidade perfeita para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de analytics alinhadas aos objetivos de negócios.
- Supervisionar a coleta, análise e interpretação de dados empresariais.
- Liderar uma equipe de analistas de dados e cientistas de dados.
- Colaborar com outras equipes para identificar necessidades de dados e soluções.
- Garantir a precisão e a integridade dos dados utilizados para análise.
- Criar relatórios e dashboards para monitorar métricas de desempenho.
- Identificar tendências e oportunidades de melhoria com base em dados.
- Manter-se atualizado com as últimas tecnologias e metodologias de analytics.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Estatística, Ciência de Dados, Engenharia, ou área relacionada.
- Experiência comprovada em liderança de equipes de analytics.
- Conhecimento avançado de ferramentas de análise de dados como SQL, Python, R, ou similares.
- Familiaridade com plataformas de visualização de dados como Tableau ou Power BI.
- Habilidades analíticas e de resolução de problemas excepcionais.
- Capacidade de comunicar insights complexos de forma clara e concisa.
- Experiência com metodologias de modelagem preditiva e estatística.
- Habilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e orientado a resultados.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever uma situação em que liderou uma equipe para resolver um problema complexo usando dados?
- Quais ferramentas e tecnologias de analytics você utiliza regularmente?
- Como você garante a precisão e a integridade dos dados em seus projetos?
- Pode compartilhar um exemplo de como seus insights baseados em dados impactaram decisões estratégicas?
- Como você lida com partes interessadas que não têm conhecimento técnico em dados?
- Qual é a sua abordagem para priorizar projetos de analytics em um ambiente de alta demanda?
- Como você se mantém atualizado com as últimas tendências e tecnologias em analytics?
- Pode descrever sua experiência com modelagem preditiva e análise estatística?