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Título

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Gerente de Analytics

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Analytics altamente qualificado para liderar nossa equipe de análise de dados e impulsionar decisões estratégicas baseadas em insights. Este papel é fundamental para transformar dados brutos em informações acionáveis que orientem o crescimento e a eficiência organizacional. O candidato ideal terá uma combinação de habilidades técnicas, capacidade de liderança e visão estratégica para alinhar as iniciativas de analytics com os objetivos de negócios da empresa. Como Gerente de Analytics, você será responsável por supervisionar a coleta, análise e interpretação de grandes volumes de dados. Você trabalhará em estreita colaboração com equipes multifuncionais, incluindo marketing, vendas, operações e TI, para garantir que as estratégias de dados estejam alinhadas com as metas organizacionais. Além disso, você será responsável por identificar tendências, prever resultados e propor soluções baseadas em dados para desafios complexos. Este papel exige um profundo conhecimento de ferramentas e tecnologias de análise de dados, bem como uma compreensão sólida de metodologias estatísticas e de modelagem preditiva. O Gerente de Analytics também deve ser um comunicador eficaz, capaz de traduzir dados complexos em insights claros e acionáveis para partes interessadas não técnicas. Se você é apaixonado por dados, tem um histórico comprovado de liderança em analytics e deseja fazer parte de uma organização inovadora, esta é a oportunidade perfeita para você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de analytics alinhadas aos objetivos de negócios.
  • Supervisionar a coleta, análise e interpretação de dados empresariais.
  • Liderar uma equipe de analistas de dados e cientistas de dados.
  • Colaborar com outras equipes para identificar necessidades de dados e soluções.
  • Garantir a precisão e a integridade dos dados utilizados para análise.
  • Criar relatórios e dashboards para monitorar métricas de desempenho.
  • Identificar tendências e oportunidades de melhoria com base em dados.
  • Manter-se atualizado com as últimas tecnologias e metodologias de analytics.

Requisitos

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  • Graduação em Estatística, Ciência de Dados, Engenharia, ou área relacionada.
  • Experiência comprovada em liderança de equipes de analytics.
  • Conhecimento avançado de ferramentas de análise de dados como SQL, Python, R, ou similares.
  • Familiaridade com plataformas de visualização de dados como Tableau ou Power BI.
  • Habilidades analíticas e de resolução de problemas excepcionais.
  • Capacidade de comunicar insights complexos de forma clara e concisa.
  • Experiência com metodologias de modelagem preditiva e estatística.
  • Habilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e orientado a resultados.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma situação em que liderou uma equipe para resolver um problema complexo usando dados?
  • Quais ferramentas e tecnologias de analytics você utiliza regularmente?
  • Como você garante a precisão e a integridade dos dados em seus projetos?
  • Pode compartilhar um exemplo de como seus insights baseados em dados impactaram decisões estratégicas?
  • Como você lida com partes interessadas que não têm conhecimento técnico em dados?
  • Qual é a sua abordagem para priorizar projetos de analytics em um ambiente de alta demanda?
  • Como você se mantém atualizado com as últimas tendências e tecnologias em analytics?
  • Pode descrever sua experiência com modelagem preditiva e análise estatística?