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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Parcerias
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Parcerias altamente motivado e experiente para liderar nossas iniciativas estratégicas de colaboração com parceiros de negócios. O candidato ideal terá um histórico comprovado na construção e manutenção de relacionamentos estratégicos que impulsionam o crescimento e a inovação.
O Gerente de Parcerias será responsável por identificar, negociar e gerenciar parcerias estratégicas que agreguem valor à empresa. Isso inclui trabalhar em estreita colaboração com equipes internas para garantir que as parcerias estejam alinhadas com os objetivos organizacionais e tragam benefícios mútuos. Além disso, o profissional deverá monitorar o desempenho das parcerias e ajustar estratégias conforme necessário para maximizar os resultados.
As principais responsabilidades incluem a identificação de novas oportunidades de parceria, a negociação de contratos e acordos, e a gestão contínua dos relacionamentos com parceiros estratégicos. O candidato ideal deve possuir habilidades excepcionais de comunicação e negociação, além de uma forte capacidade analítica para avaliar o impacto das parcerias no crescimento da empresa.
O profissional também será responsável por desenvolver estratégias para fortalecer as relações com parceiros existentes, garantindo que ambas as partes obtenham benefícios sustentáveis. Isso pode envolver a criação de programas de colaboração, a organização de eventos conjuntos e a implementação de iniciativas inovadoras para maximizar o valor das parcerias.
Para ter sucesso nesta função, o candidato deve ter experiência comprovada em gestão de parcerias, conhecimento do setor em que a empresa atua e uma abordagem estratégica para o desenvolvimento de negócios. Além disso, deve ser capaz de trabalhar de forma colaborativa com diferentes equipes internas e externas para garantir a execução eficaz das iniciativas de parceria.
Se você é um profissional dinâmico, orientado para resultados e apaixonado por construir relacionamentos estratégicos, esta é uma excelente oportunidade para você. Junte-se a nós e ajude a impulsionar o crescimento da empresa por meio de parcerias estratégicas bem-sucedidas.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Identificar e desenvolver novas oportunidades de parceria estratégica.
- Negociar e formalizar acordos de parceria que beneficiem ambas as partes.
- Gerenciar e fortalecer relacionamentos com parceiros estratégicos.
- Monitorar o desempenho das parcerias e ajustar estratégias conforme necessário.
- Colaborar com equipes internas para garantir a execução eficaz das iniciativas de parceria.
- Desenvolver estratégias para maximizar o valor das parcerias existentes.
- Criar relatórios e análises sobre o impacto das parcerias no crescimento da empresa.
- Organizar eventos e iniciativas para fortalecer os laços com parceiros.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em gestão de parcerias ou desenvolvimento de negócios.
- Habilidades excepcionais de comunicação e negociação.
- Capacidade analítica para avaliar o impacto das parcerias.
- Conhecimento do setor e das tendências de mercado.
- Habilidade para trabalhar de forma colaborativa com equipes internas e externas.
- Experiência na criação e implementação de estratégias de parceria.
- Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
- Fluência em inglês é um diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever uma parceria estratégica que você desenvolveu e seu impacto?
- Como você identifica oportunidades de parceria que agregam valor à empresa?
- Quais são os principais desafios na gestão de parcerias e como você os supera?
- Como você mede o sucesso de uma parceria estratégica?
- Pode nos contar sobre uma negociação difícil e como você a resolveu?
- Como você garante que as parcerias estejam alinhadas com os objetivos da empresa?
- Quais estratégias você usa para fortalecer relacionamentos com parceiros existentes?
- Como você lida com conflitos entre parceiros e a empresa?
