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Título

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Gerente de Parcerias Estratégicas

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Parcerias Estratégicas altamente motivado e experiente para liderar e expandir nossas alianças estratégicas. O candidato ideal terá um histórico comprovado de desenvolvimento de parcerias de sucesso, habilidades excepcionais de negociação e uma mentalidade estratégica para impulsionar o crescimento da empresa. Nesta função, você será responsável por identificar, estabelecer e gerenciar relacionamentos estratégicos com parceiros-chave que possam agregar valor ao nosso negócio. Você trabalhará em estreita colaboração com equipes internas, incluindo vendas, marketing, produto e operações, para garantir que as parcerias estejam alinhadas com os objetivos da empresa e tragam benefícios mútuos. Além disso, você desenvolverá estratégias para maximizar o impacto dessas parcerias, analisará tendências de mercado e identificará novas oportunidades de colaboração. Será essencial ter uma abordagem analítica e orientada a resultados, além de excelentes habilidades de comunicação e influência. O candidato ideal deve ter experiência em negociações complexas, conhecimento do setor e capacidade de construir relacionamentos de longo prazo. Se você é apaixonado por criar conexões estratégicas e tem um histórico de sucesso na construção de parcerias, queremos conhecê-lo!

Responsabilidades

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  • Identificar e desenvolver novas oportunidades de parcerias estratégicas.
  • Gerenciar e fortalecer relacionamentos com parceiros existentes.
  • Negociar contratos e acordos para garantir benefícios mútuos.
  • Colaborar com equipes internas para alinhar estratégias de parceria com os objetivos da empresa.
  • Monitorar o desempenho das parcerias e otimizar estratégias conforme necessário.
  • Analisar tendências de mercado e identificar novas oportunidades de colaboração.
  • Garantir a conformidade com os termos contratuais e regulamentações aplicáveis.
  • Representar a empresa em eventos e reuniões estratégicas.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em gestão de parcerias estratégicas.
  • Habilidades excepcionais de negociação e comunicação.
  • Capacidade de desenvolver e implementar estratégias de parceria eficazes.
  • Experiência em análise de mercado e identificação de oportunidades.
  • Habilidade para trabalhar de forma colaborativa com equipes multifuncionais.
  • Conhecimento em contratos e acordos comerciais.
  • Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
  • Fluência em inglês é um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma parceria estratégica que você desenvolveu e seu impacto?
  • Como você identifica e avalia potenciais parceiros estratégicos?
  • Quais são os principais desafios na gestão de parcerias e como você os supera?
  • Como você mede o sucesso de uma parceria estratégica?
  • Pode compartilhar uma experiência em que teve que renegociar um contrato de parceria?
  • Como você lida com conflitos entre parceiros estratégicos?
  • Quais ferramentas ou metodologias você usa para gerenciar parcerias?
  • Como você se mantém atualizado sobre tendências do setor e novas oportunidades de parceria?