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Título

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Gerente de Alcance Comunitário

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Alcance Comunitário apaixonado e experiente para liderar iniciativas que promovam o envolvimento da comunidade e fortaleçam as relações entre a organização e o público-alvo. O candidato ideal terá habilidades excepcionais de comunicação, experiência em desenvolvimento comunitário e um forte compromisso com a inclusão e a diversidade. O Gerente de Alcance Comunitário será responsável por desenvolver e implementar estratégias para aumentar a participação da comunidade, estabelecer parcerias estratégicas e garantir que as necessidades da comunidade sejam atendidas de maneira eficaz. Este papel exige uma abordagem proativa para identificar oportunidades de colaboração, organizar eventos e campanhas de conscientização e representar a organização em reuniões e fóruns públicos. Além disso, o profissional deverá monitorar e avaliar o impacto das iniciativas comunitárias, garantindo que os programas sejam eficazes e alinhados com os objetivos organizacionais. A capacidade de trabalhar com diversos grupos, incluindo organizações sem fins lucrativos, empresas locais, órgãos governamentais e membros da comunidade, será essencial para o sucesso nesta função. O candidato ideal terá experiência comprovada em alcance comunitário, habilidades de liderança e um histórico de sucesso na construção de relacionamentos significativos. Se você é uma pessoa motivada, com paixão por impacto social e deseja fazer a diferença na comunidade, esta é uma excelente oportunidade para você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de alcance comunitário.
  • Estabelecer e manter parcerias com organizações locais.
  • Organizar eventos e campanhas para engajamento da comunidade.
  • Representar a organização em reuniões e fóruns públicos.
  • Monitorar e avaliar o impacto das iniciativas comunitárias.
  • Garantir que as necessidades da comunidade sejam atendidas.
  • Criar materiais de comunicação para divulgação de programas.
  • Colaborar com diferentes departamentos para alinhar estratégias.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em alcance comunitário ou áreas relacionadas.
  • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Capacidade de trabalhar com diversos grupos e comunidades.
  • Conhecimento em planejamento e execução de eventos.
  • Habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
  • Experiência em parcerias estratégicas e desenvolvimento de programas.
  • Familiaridade com métricas de impacto social e avaliação de programas.
  • Disponibilidade para viagens e participação em eventos externos.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma iniciativa comunitária que você liderou?
  • Como você estabelece e mantém parcerias estratégicas?
  • Quais estratégias você utilizaria para aumentar o engajamento da comunidade?
  • Como você mede o impacto das iniciativas comunitárias?
  • Pode compartilhar um desafio que enfrentou em alcance comunitário e como o superou?
  • Qual é a sua abordagem para trabalhar com comunidades diversas?
  • Como você lida com conflitos dentro da comunidade?
  • Quais ferramentas ou plataformas você usa para gerenciar programas comunitários?