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Título

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Estagiário de Relações com Funcionários

Descrição

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Estamos à procura de um Estagiário de Relações com Funcionários dedicado e motivado para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. Nesta função, você terá a oportunidade de aprender e contribuir para a gestão das relações com os funcionários, ajudando a promover um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Você trabalhará em estreita colaboração com a equipe de RH para apoiar a resolução de conflitos, a comunicação interna e a implementação de políticas de RH. Esta posição é ideal para estudantes ou recém-formados em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas, que desejam adquirir experiência prática no campo das relações com funcionários. O candidato ideal deve possuir excelentes habilidades de comunicação, ser proativo e ter uma forte ética de trabalho. Você será responsável por ajudar na organização de eventos de engajamento de funcionários, apoiar a coleta e análise de feedback dos funcionários, e auxiliar na elaboração de relatórios e documentação relacionada a RH. Esta é uma oportunidade única para desenvolver suas habilidades em um ambiente dinâmico e de apoio, onde você poderá fazer uma diferença real na experiência dos funcionários.

Responsabilidades

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  • Apoiar a equipe de RH na resolução de conflitos.
  • Auxiliar na comunicação interna e engajamento dos funcionários.
  • Participar na organização de eventos de funcionários.
  • Ajudar na coleta e análise de feedback dos funcionários.
  • Contribuir para a elaboração de relatórios de RH.
  • Apoiar a implementação de políticas de RH.
  • Colaborar com a equipe para melhorar a experiência dos funcionários.
  • Manter registros precisos e atualizados.

Requisitos

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  • Estar cursando ou ter concluído graduação em Recursos Humanos, Psicologia ou área relacionada.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Proatividade e forte ética de trabalho.
  • Conhecimento básico de políticas e práticas de RH.
  • Habilidade para lidar com informações confidenciais.
  • Boa organização e atenção aos detalhes.
  • Desejo de aprender e crescer na área de RH.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Por que você está interessado em uma carreira em relações com funcionários?
  • Como você lidaria com um conflito entre colegas de trabalho?
  • Descreva uma situação em que você teve que comunicar informações difíceis.
  • Quais habilidades você acredita serem essenciais para esta função?
  • Como você prioriza suas tarefas em um ambiente de trabalho dinâmico?
  • Você tem experiência anterior em Recursos Humanos?
  • Como você lidaria com informações confidenciais?
  • O que você espera aprender com esta experiência de estágio?