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Título

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Estagiário de Relações com Empregados

Descrição

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Estamos à procura de um Estagiário de Relações com Empregados dedicado e proativo para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. Este papel é fundamental para garantir que as relações entre a empresa e seus colaboradores sejam harmoniosas e produtivas. O candidato ideal terá um forte interesse em desenvolver suas habilidades em gestão de pessoas e comunicação, além de um desejo genuíno de promover um ambiente de trabalho positivo. Como estagiário, você terá a oportunidade de aprender e crescer em um ambiente dinâmico, trabalhando ao lado de profissionais experientes que irão guiá-lo em suas responsabilidades diárias. Suas principais funções incluirão o apoio na resolução de conflitos, assistência na implementação de políticas de RH, e participação em iniciativas de engajamento dos colaboradores. Você também será responsável por ajudar na coleta e análise de dados relacionados à satisfação dos funcionários e ao clima organizacional. Este papel oferece uma excelente oportunidade para aqueles que desejam iniciar uma carreira em Recursos Humanos, com a possibilidade de efetivação ao final do estágio, dependendo do desempenho.

Responsabilidades

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  • Apoiar na resolução de conflitos entre colaboradores.
  • Assistir na implementação de políticas de RH.
  • Participar de iniciativas de engajamento dos colaboradores.
  • Coletar e analisar dados de satisfação dos funcionários.
  • Ajudar na organização de treinamentos e workshops.
  • Colaborar na comunicação interna da empresa.
  • Apoiar na gestão de benefícios e compensações.
  • Auxiliar na elaboração de relatórios de RH.

Requisitos

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  • Cursando graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de trabalhar em equipe e de forma independente.
  • Interesse em desenvolver carreira em Recursos Humanos.
  • Conhecimento básico de ferramentas de Microsoft Office.
  • Habilidade para lidar com informações confidenciais.
  • Proatividade e vontade de aprender.
  • Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Por que você está interessado em uma carreira em Recursos Humanos?
  • Como você lidaria com um conflito entre dois colegas de trabalho?
  • Qual é a sua experiência com coleta e análise de dados?
  • Como você prioriza suas tarefas em um ambiente de trabalho dinâmico?
  • Descreva uma situação em que você teve que comunicar uma mensagem difícil.