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Título

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Especialista em Planejamento de Programas

Descrição

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Estamos à procura de um Especialista em Planejamento de Programas dedicado e detalhista para se juntar à nossa equipe. Nesta função, você será responsável por desenvolver, implementar e avaliar programas que atendam aos objetivos organizacionais. Você trabalhará em estreita colaboração com várias partes interessadas para garantir que os programas sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. O candidato ideal terá habilidades excepcionais de comunicação e organização, além de uma forte capacidade de análise para identificar áreas de melhoria e implementar soluções eficazes. Você deve ser capaz de trabalhar de forma independente e em equipe, demonstrando iniciativa e liderança em projetos complexos. Além disso, espera-se que você mantenha-se atualizado com as melhores práticas do setor e as tendências emergentes para garantir que nossos programas permaneçam competitivos e inovadores. Se você é apaixonado por criar impacto positivo através de programas bem planejados e executados, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar planos de programas detalhados.
  • Coordenar com equipes internas e externas para garantir a execução eficaz dos programas.
  • Monitorar o progresso dos programas e ajustar conforme necessário.
  • Analisar dados de desempenho e preparar relatórios.
  • Identificar riscos potenciais e desenvolver estratégias de mitigação.
  • Garantir que os programas estejam alinhados com os objetivos organizacionais.
  • Facilitar reuniões e workshops para promover a colaboração.
  • Manter-se atualizado com as tendências do setor e melhores práticas.

Requisitos

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  • Graduação em Administração, Gestão de Projetos ou área relacionada.
  • Experiência comprovada em planejamento e gestão de programas.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
  • Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos.
  • Habilidade para gerenciar múltiplas prioridades e prazos.
  • Experiência em liderar equipes multifuncionais.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever um programa que você planejou e implementou com sucesso?
  • Como você lida com mudanças inesperadas em um projeto?
  • Quais ferramentas de gestão de projetos você prefere usar e por quê?
  • Como você garante que os programas estejam alinhados com os objetivos organizacionais?
  • Pode nos dar um exemplo de como você lidou com um conflito em equipe?