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Título

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Especialista em Mobilidade Global

Descrição

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Estamos à procura de um Especialista em Mobilidade Global dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá um profundo entendimento das complexidades envolvidas na mobilidade internacional de funcionários, incluindo aspectos legais, culturais e logísticos. Este papel é crucial para garantir que nossos funcionários sejam transferidos de maneira eficiente e sem problemas entre diferentes locais globais, mantendo a conformidade com as regulamentações locais e internacionais. O Especialista em Mobilidade Global será responsável por desenvolver e implementar políticas de mobilidade, gerenciar pacotes de realocação e atuar como ponto de contato principal para funcionários em transição. Além disso, o candidato deve ser capaz de trabalhar de forma colaborativa com várias equipes internas e fornecedores externos para garantir uma experiência de mobilidade tranquila e eficaz. A capacidade de resolver problemas de forma proativa e a atenção aos detalhes são essenciais para o sucesso nesta função. Se você é apaixonado por ajudar as pessoas a se adaptarem a novos ambientes e tem experiência em mobilidade global, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar políticas de mobilidade global.
  • Gerenciar pacotes de realocação para funcionários.
  • Garantir a conformidade com regulamentações locais e internacionais.
  • Atuar como ponto de contato principal para funcionários em transição.
  • Colaborar com equipes internas e fornecedores externos.
  • Resolver problemas de mobilidade de forma proativa.
  • Fornecer suporte contínuo para funcionários realocados.
  • Monitorar e avaliar a eficácia dos programas de mobilidade.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em mobilidade global.
  • Conhecimento das regulamentações de imigração e realocação.
  • Excelentes habilidades de comunicação e organização.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Atenção aos detalhes e habilidades de resolução de problemas.
  • Fluência em inglês e português.
  • Experiência com sistemas de gestão de mobilidade.
  • Habilidade para lidar com informações confidenciais.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever sua experiência com programas de mobilidade global?
  • Como você garante a conformidade com regulamentações internacionais?
  • Qual foi o maior desafio que enfrentou em um projeto de mobilidade?
  • Como você lida com situações de alta pressão e prazos apertados?
  • Pode dar um exemplo de como melhorou um processo de mobilidade?