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Título
Text copied to clipboard!Especialista em Marketing de Recrutamento
Descrição
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Estamos à procura de um Especialista em Marketing de Recrutamento talentoso e motivado para se juntar à nossa equipe dinâmica. Neste papel, você será responsável por desenvolver e implementar estratégias de marketing inovadoras para atrair e engajar candidatos qualificados. Você trabalhará em estreita colaboração com a equipe de recrutamento e outros departamentos para garantir que nossas campanhas de marketing sejam eficazes e alinhadas com os objetivos da empresa. O candidato ideal terá uma forte compreensão das tendências de marketing digital, habilidades excepcionais de comunicação e a capacidade de analisar dados para otimizar campanhas. Além disso, você deve ser criativo, proativo e capaz de trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado. Se você é apaixonado por marketing e tem um interesse genuíno em ajudar as empresas a encontrar os melhores talentos, gostaríamos de ouvir de você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de marketing de recrutamento.
- Colaborar com a equipe de recrutamento para entender as necessidades de contratação.
- Criar conteúdo atraente para campanhas de recrutamento.
- Gerenciar campanhas de marketing digital em várias plataformas.
- Analisar dados de campanhas para otimizar resultados.
- Manter-se atualizado com as tendências de marketing e recrutamento.
- Construir e manter relacionamentos com parceiros externos.
- Participar de eventos de recrutamento e feiras de emprego.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em marketing ou recrutamento.
- Conhecimento de ferramentas de marketing digital.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Habilidades analíticas para interpretar dados de campanhas.
- Criatividade e capacidade de pensar fora da caixa.
- Familiaridade com plataformas de mídia social.
- Bacharelado em Marketing, Comunicação ou área relacionada.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais são suas experiências anteriores em marketing de recrutamento?
- Como você mede o sucesso de uma campanha de marketing?
- Pode descrever uma campanha de recrutamento bem-sucedida que você gerenciou?
- Como você se mantém atualizado com as tendências de marketing digital?
- Quais ferramentas de marketing digital você está familiarizado?
