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Título

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Especialista em Gestão de Registros

Descrição

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Estamos à procura de um Especialista em Gestão de Registros dedicado e detalhista para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por desenvolver, implementar e manter sistemas de gestão de registros que garantam a integridade, acessibilidade e segurança dos documentos da empresa. Este papel é crucial para assegurar que a organização atenda a todas as regulamentações legais e padrões de conformidade, além de otimizar a eficiência operacional através de práticas eficazes de gestão de registros. O Especialista em Gestão de Registros trabalhará em estreita colaboração com várias equipes para identificar necessidades de documentação, desenvolver políticas de retenção e garantir que todos os registros sejam arquivados corretamente e possam ser recuperados de forma eficiente. Além disso, o candidato deverá estar atualizado com as melhores práticas do setor e as tecnologias emergentes que possam melhorar os processos de gestão de registros. Se você é apaixonado por organização, tem um olho atento para detalhes e deseja contribuir para o sucesso de uma organização dinâmica, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar políticas de gestão de registros.
  • Garantir a conformidade com regulamentações legais e padrões de conformidade.
  • Manter a integridade e segurança dos registros da empresa.
  • Colaborar com equipes para identificar necessidades de documentação.
  • Desenvolver e gerenciar sistemas de arquivamento eficientes.
  • Treinar funcionários sobre práticas de gestão de registros.
  • Realizar auditorias regulares de registros.
  • Atualizar-se com as melhores práticas e tecnologias do setor.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em gestão de registros ou área relacionada.
  • Conhecimento de regulamentações legais e padrões de conformidade.
  • Excelentes habilidades organizacionais e de atenção aos detalhes.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Habilidades de comunicação eficazes.
  • Conhecimento de sistemas de gestão de documentos.
  • Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prazos.
  • Formação em Administração, Arquivologia ou área relacionada.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever sua experiência anterior em gestão de registros?
  • Como você garante a conformidade com regulamentações legais?
  • Quais sistemas de gestão de documentos você já utilizou?
  • Como você lida com prazos apertados e múltiplas tarefas?
  • Pode dar um exemplo de como melhorou um processo de gestão de registros?