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Título
Text copied to clipboard!Especialista em Desenvolvimento de Talentos
Descrição
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Estamos à procura de um Especialista em Desenvolvimento de Talentos dedicado e inovador para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal será responsável por identificar, desenvolver e implementar estratégias de desenvolvimento de talentos que alinhem com os objetivos organizacionais. Este papel é crucial para garantir que nossa força de trabalho esteja equipada com as habilidades e conhecimentos necessários para enfrentar os desafios atuais e futuros. O Especialista em Desenvolvimento de Talentos trabalhará em estreita colaboração com líderes de equipe e gerentes para identificar lacunas de habilidades e desenvolver programas de treinamento personalizados. Além disso, o candidato será responsável por monitorar e avaliar a eficácia dos programas de desenvolvimento de talentos, ajustando-os conforme necessário para garantir resultados ótimos. Este papel requer uma forte compreensão das melhores práticas de desenvolvimento de talentos, bem como a capacidade de se adaptar rapidamente às mudanças nas necessidades organizacionais. Se você é apaixonado por ajudar os outros a crescer e prosperar em suas carreiras, gostaríamos de ouvir de você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento de talentos.
- Colaborar com líderes para identificar necessidades de treinamento.
- Monitorar e avaliar a eficácia dos programas de treinamento.
- Ajustar programas de desenvolvimento conforme necessário.
- Facilitar workshops e sessões de treinamento.
- Manter-se atualizado com as melhores práticas de desenvolvimento de talentos.
- Fornecer feedback e suporte contínuo aos funcionários.
- Gerenciar o orçamento de desenvolvimento de talentos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em desenvolvimento de talentos.
- Excelentes habilidades de comunicação e apresentação.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Conhecimento das melhores práticas de desenvolvimento de talentos.
- Habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
- Forte capacidade analítica e de resolução de problemas.
- Experiência com ferramentas de gestão de aprendizagem.
- Bacharelado em Recursos Humanos ou área relacionada.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais são suas estratégias para identificar lacunas de habilidades?
- Como você mede o sucesso de um programa de desenvolvimento de talentos?
- Descreva uma situação em que você teve que ajustar um programa de treinamento.
- Como você lida com resistência a mudanças em programas de desenvolvimento?
- Quais ferramentas você utiliza para gerenciar programas de treinamento?
