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Título
Text copied to clipboard!Especialista em Contratos de Emprego
Descrição
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Estamos à procura de um Especialista em Contratos de Emprego altamente qualificado para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. Este profissional será responsável por elaborar, revisar e gerenciar contratos de trabalho, garantindo conformidade com as leis trabalhistas locais e internacionais, bem como com as políticas internas da empresa. O candidato ideal terá experiência sólida em legislação trabalhista, habilidades de negociação e atenção meticulosa aos detalhes.
O Especialista em Contratos de Emprego atuará como ponto de contato entre o departamento jurídico, RH e os gestores de equipe, assegurando que todos os contratos estejam atualizados, corretos e alinhados com os objetivos estratégicos da organização. Além disso, será responsável por manter registros precisos, acompanhar prazos contratuais e propor melhorias nos processos de contratação.
Este cargo exige conhecimento aprofundado das leis trabalhistas, capacidade de lidar com informações confidenciais e habilidade para trabalhar sob pressão em um ambiente dinâmico. O profissional também deverá oferecer suporte em auditorias internas e externas, bem como participar de treinamentos e workshops relacionados à legislação trabalhista e boas práticas contratuais.
Se você é um profissional proativo, com excelente comunicação interpessoal e comprometido com a conformidade legal e a excelência operacional, esta é uma excelente oportunidade para desenvolver sua carreira em uma empresa inovadora e em constante crescimento.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Elaborar e revisar contratos de trabalho
- Assegurar conformidade com a legislação trabalhista
- Manter registros contratuais atualizados
- Negociar cláusulas contratuais com candidatos e gestores
- Colaborar com os departamentos jurídico e de RH
- Acompanhar prazos e renovações contratuais
- Propor melhorias nos processos de contratação
- Oferecer suporte em auditorias internas e externas
- Participar de treinamentos sobre legislação trabalhista
- Gerenciar informações confidenciais com discrição
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Direito, Administração ou áreas correlatas
- Experiência comprovada em contratos de trabalho
- Conhecimento avançado da legislação trabalhista
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
- Capacidade de negociação e resolução de conflitos
- Organização e atenção aos detalhes
- Domínio de ferramentas de gestão de documentos
- Capacidade de trabalhar sob pressão
- Discrição e ética profissional
- Inglês intermediário ou avançado (desejável)
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência com contratos de trabalho CLT e PJ?
- Como garante a conformidade legal nos contratos que elabora?
- Já participou de auditorias trabalhistas? Qual foi seu papel?
- Como lida com prazos e múltiplos contratos simultaneamente?
- Tem experiência com sistemas de gestão de documentos?
- Está familiarizado com a LGPD e sua aplicação em contratos?
