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Título

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Especialista em Comportamento

Descrição

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Estamos à procura de um Especialista em Comportamento dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá uma paixão por ajudar indivíduos a superar desafios comportamentais e melhorar sua qualidade de vida. Este papel envolve trabalhar com uma variedade de clientes, incluindo crianças, adolescentes e adultos, para desenvolver e implementar planos de intervenção comportamental eficazes. O Especialista em Comportamento será responsável por avaliar as necessidades dos clientes, criar estratégias personalizadas e monitorar o progresso ao longo do tempo. Além disso, o candidato deve ser capaz de colaborar com outros profissionais, como psicólogos, terapeutas e educadores, para garantir uma abordagem integrada e holística. Espera-se que o Especialista em Comportamento mantenha-se atualizado com as últimas pesquisas e práticas no campo, participando de treinamentos e workshops regulares. Se você é uma pessoa empática, paciente e comprometida com o bem-estar dos outros, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Avaliar as necessidades comportamentais dos clientes.
  • Desenvolver planos de intervenção personalizados.
  • Implementar estratégias de modificação de comportamento.
  • Monitorar e registrar o progresso dos clientes.
  • Colaborar com outros profissionais de saúde.
  • Participar de reuniões de equipe e discussões de caso.
  • Fornecer suporte e orientação aos familiares dos clientes.
  • Manter-se atualizado com as melhores práticas do setor.

Requisitos

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  • Graduação em Psicologia, Educação ou área relacionada.
  • Experiência comprovada em modificação de comportamento.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Conhecimento das últimas pesquisas em comportamento.
  • Habilidade para lidar com situações desafiadoras.
  • Empatia e paciência no trato com os clientes.
  • Certificação em Análise Comportamental Aplicada (ABA) é um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma situação desafiadora que você enfrentou e como a resolveu?
  • Como você se mantém atualizado com as últimas pesquisas em comportamento?
  • Qual é a sua abordagem para desenvolver um plano de intervenção comportamental?
  • Como você lida com o feedback dos clientes e suas famílias?
  • Pode nos dar um exemplo de um sucesso que você teve em modificação de comportamento?
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