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Título
Text copied to clipboard!Especialista em Aquisição de Talentos Multilingue
Descrição
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Estamos à procura de um Especialista em Aquisição de Talentos Multilingue para se juntar à nossa equipe dinâmica e em crescimento. Este papel é crucial para garantir que nossa organização atraia e retenha os melhores talentos de todo o mundo. O candidato ideal será fluente em vários idiomas e terá uma compreensão profunda das nuances culturais que influenciam o recrutamento global. Você será responsável por desenvolver e implementar estratégias de recrutamento que atendam às necessidades de nossa empresa, enquanto promove uma experiência positiva para os candidatos. Além disso, você trabalhará em estreita colaboração com gerentes de contratação para entender suas necessidades específicas e garantir que os candidatos certos sejam identificados e contratados. Este papel requer habilidades excepcionais de comunicação, uma abordagem proativa e a capacidade de trabalhar em um ambiente acelerado. Se você é apaixonado por conectar pessoas e oportunidades, e tem um histórico comprovado em recrutamento multilingue, adoraríamos ouvir de você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento multilingue.
- Colaborar com gerentes de contratação para entender as necessidades de pessoal.
- Identificar e atrair talentos de diversas origens culturais.
- Gerenciar o processo de recrutamento de ponta a ponta.
- Promover uma experiência positiva para os candidatos.
- Manter-se atualizado sobre tendências de recrutamento global.
- Participar de feiras de emprego e eventos de networking.
- Fornecer relatórios e análises sobre atividades de recrutamento.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Fluência em vários idiomas.
- Experiência comprovada em recrutamento multilingue.
- Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Conhecimento de ferramentas e plataformas de recrutamento.
- Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e prazos.
- Compreensão das nuances culturais no recrutamento.
- Bacharelado em Recursos Humanos ou área relacionada.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais idiomas você fala fluentemente?
- Descreva uma experiência de sucesso em recrutamento multilingue.
- Como você lida com as diferenças culturais no processo de recrutamento?
- Quais ferramentas de recrutamento você utiliza regularmente?
- Como você garante uma experiência positiva para os candidatos?
