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Título

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Engenheiro de Teste de Software

Descrição

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Estamos à procura de um Engenheiro de Teste de Software altamente qualificado para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em testes manuais e automatizados, garantindo que nossos produtos de software atendam aos mais altos padrões de qualidade antes de serem lançados. O profissional será responsável por projetar, desenvolver e executar testes, identificar defeitos e trabalhar em estreita colaboração com desenvolvedores e gerentes de produto para melhorar continuamente a qualidade do software. O Engenheiro de Teste de Software desempenha um papel fundamental no ciclo de desenvolvimento de software, garantindo que todas as funcionalidades sejam testadas de forma abrangente e que os problemas sejam identificados e resolvidos antes da entrega ao cliente. Este profissional deve ter um olhar atento aos detalhes, habilidades analíticas e capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e ágil. As principais responsabilidades incluem a criação de planos de teste, casos de teste e scripts de automação, além da execução de testes funcionais, de regressão, de desempenho e de segurança. O profissional também será responsável por documentar e relatar defeitos, colaborar com a equipe de desenvolvimento para resolver problemas e garantir que os requisitos do software sejam atendidos. Além disso, o Engenheiro de Teste de Software deve estar atualizado com as melhores práticas e ferramentas de teste, contribuindo para a melhoria contínua dos processos de qualidade. A experiência com metodologias ágeis, como Scrum e Kanban, é altamente desejável. Se você é apaixonado por qualidade de software e deseja trabalhar em um ambiente inovador e desafiador, esta é a oportunidade ideal para você!

Responsabilidades

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  • Desenvolver e executar planos e casos de teste.
  • Automatizar testes para garantir eficiência e cobertura.
  • Identificar, documentar e relatar defeitos de software.
  • Colaborar com desenvolvedores para resolver problemas identificados.
  • Realizar testes funcionais, de regressão e de desempenho.
  • Garantir que os requisitos do software sejam atendidos.
  • Manter-se atualizado com as melhores práticas e ferramentas de teste.
  • Participar de reuniões de equipe e contribuir para a melhoria contínua.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em testes de software.
  • Conhecimento em ferramentas de automação de testes.
  • Familiaridade com metodologias ágeis, como Scrum e Kanban.
  • Habilidade para identificar e documentar defeitos de software.
  • Experiência com testes funcionais, de regressão e de desempenho.
  • Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com desenvolvedores.
  • Atenção aos detalhes e habilidades analíticas.
  • Conhecimento em linguagens de programação para automação de testes.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever sua experiência com testes automatizados?
  • Quais ferramentas de automação de testes você já utilizou?
  • Como você lida com a identificação e documentação de defeitos?
  • Você já trabalhou com metodologias ágeis? Como foi essa experiência?
  • Como você garante a qualidade do software em um ambiente dinâmico?
  • Pode dar um exemplo de um problema complexo que você identificou e resolveu?
  • Quais são os principais desafios que você enfrentou em testes de software?
  • Como você se mantém atualizado com as melhores práticas de teste?