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Título
Text copied to clipboard!Engenheiro de Software Sênior
Descrição
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Estamos à procura de um Engenheiro de Software Sênior altamente qualificado para se juntar à nossa equipe dinâmica. O candidato ideal terá uma vasta experiência em desenvolvimento de software, com habilidades comprovadas em liderar projetos complexos e colaborar com equipes multifuncionais. Este papel exige um profundo entendimento das melhores práticas de engenharia de software, incluindo design, codificação, testes e manutenção. O Engenheiro de Software Sênior será responsável por projetar soluções inovadoras que atendam às necessidades dos nossos clientes, garantindo a entrega de produtos de alta qualidade dentro dos prazos estipulados. Além disso, o candidato deve ser capaz de identificar e resolver problemas técnicos de forma eficaz, bem como mentorizar engenheiros juniores, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo. Espera-se que o candidato tenha excelentes habilidades de comunicação, permitindo-lhe articular ideias complexas de forma clara e concisa para diferentes públicos. Se você é apaixonado por tecnologia e está sempre em busca de novos desafios, gostaríamos de conhecê-lo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e manter aplicações de software de alta qualidade.
- Liderar projetos de desenvolvimento de software do início ao fim.
- Colaborar com equipes multifuncionais para definir requisitos e soluções.
- Garantir a qualidade do código através de revisões e testes rigorosos.
- Mentorar engenheiros juniores e promover o desenvolvimento profissional.
- Identificar e resolver problemas técnicos de forma eficaz.
- Participar na definição de arquitetura e design de sistemas.
- Manter-se atualizado com as últimas tendências e tecnologias de software.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Bacharelado em Ciência da Computação ou área relacionada.
- Experiência comprovada como Engenheiro de Software Sênior.
- Proficiência em várias linguagens de programação, como Java, C++ ou Python.
- Experiência com metodologias ágeis de desenvolvimento de software.
- Excelentes habilidades de resolução de problemas e pensamento crítico.
- Capacidade de liderar e trabalhar em equipe.
- Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Conhecimento em design de sistemas e arquitetura de software.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever um projeto complexo que você liderou?
- Como você garante a qualidade do código em seus projetos?
- Qual é a sua abordagem para resolver problemas técnicos difíceis?
- Como você lida com prazos apertados e múltiplas prioridades?
- Pode dar um exemplo de como você mentorou um colega de equipe?
