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Título
Text copied to clipboard!Líder Engenheiro de Software
Descrição
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Estamos à procura de um Líder Engenheiro de Software altamente qualificado para se juntar à nossa equipe de tecnologia. Neste papel, você será responsável por liderar uma equipe de engenheiros de software, garantindo a entrega de soluções tecnológicas inovadoras e de alta qualidade. Você trabalhará em estreita colaboração com gerentes de produto, designers e outras partes interessadas para definir requisitos técnicos, arquitetar soluções escaláveis e garantir a implementação eficiente de projetos de software.
O candidato ideal terá uma sólida experiência em desenvolvimento de software, habilidades de liderança comprovadas e um profundo entendimento das melhores práticas de engenharia. Você será responsável por orientar e motivar sua equipe, promovendo um ambiente de colaboração e inovação. Além disso, você ajudará a definir padrões de codificação, revisar código e garantir que as melhores práticas de desenvolvimento sejam seguidas.
Neste papel, você também será responsável por identificar e resolver desafios técnicos, garantindo que os sistemas sejam escaláveis, seguros e eficientes. Você trabalhará com tecnologias modernas e ajudará a impulsionar a adoção de novas ferramentas e metodologias para melhorar a produtividade da equipe.
Se você é apaixonado por tecnologia, tem experiência em liderança técnica e deseja trabalhar em um ambiente dinâmico e inovador, esta é a oportunidade ideal para você. Junte-se a nós e ajude a moldar o futuro do nosso software!
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar uma equipe de engenheiros de software e garantir a entrega de projetos.
- Definir e implementar arquiteturas escaláveis e eficientes.
- Colaborar com gerentes de produto e designers para definir requisitos técnicos.
- Garantir a qualidade do código por meio de revisões e melhores práticas.
- Identificar e resolver desafios técnicos complexos.
- Promover um ambiente de inovação e colaboração dentro da equipe.
- Acompanhar tendências tecnológicas e sugerir melhorias contínuas.
- Garantir a segurança e escalabilidade das soluções desenvolvidas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em desenvolvimento de software e liderança técnica.
- Conhecimento avançado em linguagens de programação como Java, Python ou JavaScript.
- Experiência com arquiteturas escaláveis e sistemas distribuídos.
- Habilidade para resolver problemas complexos e tomar decisões técnicas.
- Experiência com metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban.
- Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe.
- Conhecimento em práticas de DevOps e CI/CD.
- Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever um projeto complexo que você liderou?
- Como você lida com conflitos dentro da equipe?
- Quais estratégias você usa para garantir a qualidade do código?
- Como você mantém sua equipe motivada e produtiva?
- Qual foi o maior desafio técnico que você enfrentou e como o resolveu?
- Como você lida com prazos apertados e mudanças de requisitos?
- Quais ferramentas e tecnologias você prefere para desenvolvimento de software?
- Como você avalia o desempenho de sua equipe?