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Título

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Engenheiro de Software Líder

Descrição

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Estamos à procura de um Engenheiro de Software Líder talentoso e experiente para se juntar à nossa equipe dinâmica. Nesta função, você será responsável por liderar uma equipe de desenvolvedores de software, garantindo a entrega de soluções de alta qualidade que atendam às necessidades de nossos clientes. Você trabalhará em estreita colaboração com outras equipes de engenharia, gerentes de produto e partes interessadas para definir e implementar estratégias de desenvolvimento de software. O candidato ideal terá uma sólida experiência em desenvolvimento de software, habilidades de liderança comprovadas e a capacidade de inspirar e motivar sua equipe. Você será responsável por supervisionar o ciclo de vida completo do desenvolvimento de software, desde a concepção até a implementação e manutenção. Além disso, você deverá garantir que as melhores práticas de codificação sejam seguidas e que os projetos sejam entregues dentro do prazo e do orçamento. Se você é apaixonado por tecnologia e tem um histórico comprovado de sucesso em liderança de equipes de desenvolvimento, adoraríamos ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Liderar e gerenciar uma equipe de desenvolvedores de software.
  • Garantir a entrega de projetos de software de alta qualidade.
  • Colaborar com gerentes de produto para definir requisitos de software.
  • Supervisionar o ciclo de vida completo do desenvolvimento de software.
  • Implementar e manter as melhores práticas de codificação.
  • Resolver problemas técnicos complexos e fornecer soluções inovadoras.
  • Motivar e inspirar a equipe para alcançar metas e objetivos.
  • Monitorar o progresso do projeto e ajustar planos conforme necessário.

Requisitos

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  • Experiência comprovada como Engenheiro de Software Líder.
  • Fortes habilidades de liderança e gerenciamento de equipe.
  • Proficiência em linguagens de programação como Java, C++ ou Python.
  • Experiência com metodologias ágeis de desenvolvimento de software.
  • Excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas.
  • Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado.
  • Conhecimento de práticas de DevOps e integração contínua.
  • Bacharelado em Ciência da Computação ou área relacionada.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Descreva uma situação em que você liderou uma equipe para superar um desafio técnico.
  • Como você garante que sua equipe siga as melhores práticas de codificação?
  • Qual é a sua abordagem para gerenciar conflitos dentro da equipe?
  • Como você prioriza tarefas e gerencia prazos em projetos complexos?
  • Quais ferramentas e metodologias você prefere para o desenvolvimento ágil?
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