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Título

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Engenheiro de Desenvolvimento

Descrição

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Estamos à procura de um Engenheiro de Desenvolvimento altamente qualificado para se juntar à nossa equipe dinâmica. O candidato ideal será responsável pelo desenvolvimento, teste e implementação de novos produtos e soluções tecnológicas. Este profissional trabalhará em estreita colaboração com equipes multidisciplinares para garantir que os produtos atendam aos requisitos técnicos e de mercado. Além disso, será necessário analisar e otimizar processos para melhorar a eficiência e a qualidade dos produtos. O Engenheiro de Desenvolvimento desempenhará um papel fundamental na inovação e no crescimento da empresa, garantindo que as soluções desenvolvidas sejam competitivas e alinhadas com as necessidades do setor. O candidato deve ter um forte conhecimento em engenharia de software, hardware ou mecânica, dependendo da área de atuação. Também será essencial possuir habilidades analíticas e capacidade de resolver problemas complexos. O profissional deverá estar atualizado com as tendências tecnológicas e ser capaz de aplicar novas metodologias para melhorar os processos de desenvolvimento. A colaboração com outras equipes, como design, produção e qualidade, será essencial para garantir que os produtos sejam entregues com alto padrão. Além disso, o Engenheiro de Desenvolvimento deverá documentar todas as fases do projeto, garantindo a rastreabilidade e a conformidade com as normas e regulamentos aplicáveis. Se você é apaixonado por inovação e deseja trabalhar em um ambiente desafiador e dinâmico, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar novos produtos e soluções tecnológicas.
  • Realizar testes e validações para garantir a qualidade dos produtos.
  • Colaborar com equipes multidisciplinares para otimizar processos.
  • Analisar e resolver problemas técnicos complexos.
  • Documentar todas as fases do desenvolvimento do produto.
  • Garantir a conformidade com normas e regulamentos aplicáveis.
  • Acompanhar tendências tecnológicas e propor melhorias.
  • Fornecer suporte técnico para outras equipes da empresa.

Requisitos

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  • Graduação em Engenharia de Software, Mecânica, Elétrica ou área relacionada.
  • Experiência comprovada no desenvolvimento de produtos ou sistemas.
  • Conhecimento em metodologias ágeis e ferramentas de desenvolvimento.
  • Habilidade para resolver problemas técnicos complexos.
  • Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas.
  • Experiência com testes e validação de produtos.
  • Conhecimento em normas e regulamentos do setor.
  • Boa comunicação e habilidades analíticas.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever um projeto de desenvolvimento que você liderou?
  • Como você lida com desafios técnicos inesperados?
  • Quais ferramentas e metodologias você utiliza no desenvolvimento de produtos?
  • Como você garante a qualidade e conformidade dos produtos desenvolvidos?
  • Pode dar um exemplo de uma inovação que você implementou?
  • Como você trabalha em equipe para otimizar processos?
  • Quais são as tendências tecnológicas que você acompanha?
  • Como você documenta e gerencia o ciclo de vida de um produto?