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Título
Text copied to clipboard!Editor(a) Executivo(a)
Descrição
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Estamos à procura de um(a) Editor(a) Executivo(a) altamente qualificado(a) e motivado(a) para liderar e supervisionar projetos editoriais estratégicos em nossa organização. Este papel é fundamental para garantir a qualidade, consistência e relevância do conteúdo produzido, alinhando-o com os objetivos e valores da empresa. O(a) Editor(a) Executivo(a) será responsável por gerenciar equipes editoriais, estabelecer diretrizes de conteúdo, supervisionar cronogramas e colaborar com outros departamentos para garantir que os projetos sejam entregues dentro do prazo e do orçamento.
O candidato ideal terá uma sólida experiência em edição e publicação, habilidades excepcionais de comunicação e liderança, e uma paixão por criar conteúdo impactante e de alta qualidade. Este papel exige uma abordagem estratégica e criativa, bem como a capacidade de tomar decisões informadas e resolver problemas de forma eficaz. Além disso, o(a) Editor(a) Executivo(a) deve estar atualizado(a) com as tendências do setor e as melhores práticas para garantir que a organização permaneça competitiva e inovadora.
Responsabilidades principais incluem supervisionar a produção de conteúdo, revisar e aprovar materiais antes da publicação, gerenciar orçamentos editoriais, e garantir que todos os projetos estejam alinhados com a visão e missão da empresa. O(a) Editor(a) Executivo(a) também será responsável por identificar oportunidades de crescimento e inovação, bem como por desenvolver e manter relacionamentos com autores, freelancers e outros stakeholders importantes. Se você é um(a) profissional experiente e apaixonado(a) por excelência editorial, esta é uma oportunidade emocionante para fazer parte de uma equipe dinâmica e contribuir para o sucesso contínuo da nossa organização.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisionar a produção de conteúdo editorial.
- Revisar e aprovar materiais antes da publicação.
- Gerenciar equipes editoriais e freelancers.
- Estabelecer diretrizes e padrões de conteúdo.
- Garantir o cumprimento de prazos e orçamentos.
- Colaborar com outros departamentos para alinhar estratégias.
- Identificar oportunidades de inovação e crescimento.
- Manter relacionamentos com autores e stakeholders.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em edição e publicação.
- Habilidades excepcionais de comunicação e liderança.
- Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
- Conhecimento das tendências e melhores práticas do setor.
- Forte atenção aos detalhes e habilidades organizacionais.
- Capacidade de tomar decisões estratégicas e resolver problemas.
- Graduação em Jornalismo, Comunicação ou área relacionada.
- Fluência em português e inglês é um diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever sua experiência anterior em liderança editorial?
- Como você gerencia prazos apertados e múltiplos projetos?
- Quais estratégias você utiliza para garantir a qualidade do conteúdo?
- Como você lida com feedbacks de diferentes stakeholders?
- Pode compartilhar um exemplo de um projeto editorial bem-sucedido que você liderou?
- Como você se mantém atualizado(a) com as tendências do setor?
- Qual é a sua abordagem para gerenciar equipes diversificadas?
- Como você equilibra criatividade e objetivos estratégicos em projetos editoriais?
