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Título

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Diretor Jurídico

Descrição

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Estamos à procura de um Diretor Jurídico experiente para liderar e gerenciar todas as funções jurídicas da nossa organização. O candidato ideal terá um profundo conhecimento das leis e regulamentos aplicáveis ao nosso setor e será capaz de fornecer orientação estratégica para a alta administração. Este papel é crucial para garantir que a empresa opere dentro dos limites legais e mantenha uma reputação sólida no mercado. O Diretor Jurídico será responsável por assessorar a equipe de liderança em questões legais complexas, gerenciar litígios e negociações contratuais, e supervisionar a conformidade regulatória. Além disso, o candidato deve ser capaz de liderar uma equipe de profissionais jurídicos, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente. A capacidade de comunicar conceitos legais complexos de forma clara e concisa para partes interessadas não jurídicas é essencial. Procuramos alguém com habilidades excepcionais de resolução de problemas, pensamento crítico e uma abordagem proativa para mitigar riscos legais. Se você é um líder jurídico estratégico com um histórico comprovado de sucesso, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Supervisionar todas as questões legais da empresa.
  • Fornecer orientação estratégica para a alta administração.
  • Gerenciar litígios e negociações contratuais.
  • Assegurar a conformidade regulatória.
  • Liderar e desenvolver a equipe jurídica.
  • Comunicar conceitos legais complexos de forma clara.
  • Mitigar riscos legais de forma proativa.
  • Manter-se atualizado sobre mudanças legais e regulatórias.

Requisitos

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  • Formação superior em Direito.
  • Experiência comprovada em posição de liderança jurídica.
  • Conhecimento profundo das leis e regulamentos do setor.
  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
  • Capacidade de liderar e motivar uma equipe.
  • Pensamento crítico e habilidades de resolução de problemas.
  • Abordagem proativa para a mitigação de riscos.
  • Fluência em português e inglês.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma situação em que gerenciou um litígio complexo?
  • Como você garante a conformidade regulatória em sua equipe?
  • Qual é a sua abordagem para liderar uma equipe jurídica?
  • Pode dar um exemplo de como mitigou um risco legal significativo?
  • Como você se mantém atualizado sobre mudanças legais e regulatórias?
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